2月15日，笔者从焦煤公司了解到，该公司坚持做好尘肺病的防治工作，通过完善管理、监测防治、岗位培训等举措，持续加大防范力度，多举措关心职工健康，打造良好的工作环境。
该公司在所属11对生产矿井均建立了职业卫生管理机构，设置专兼职管理人员。各矿井健全职业病危害防治责任制等14项管理制度，完善职业卫生档案和个人健康监护档案；配备粉尘、噪声、有毒有害气体等日常监测仪器，充实职业危害监测队伍，做到分工明确，责任到位。同时，该公司分别针对接触煤尘、岩尘为主的在岗职工，将每3年一次的全体普查变更为每两年和一年进行一次职业健康检查，并定期委托具有相关资质的职业卫生技术服务机构对作业场所职业危害因素进行检测、评价。
为进一步加强矿井粉尘专项治理，该公司要求各矿井积极推广采掘生产和职业危害因素防治的新技术、新工艺，逐步淘汰电煤钻、干式喷浆机等职业危害严重和不符合职业健康要求的生产设备。各矿井在采掘进回风流中均安设了自动和手动空气净化水幕，各转载点及煤仓、流煤眼安设了喷雾降尘装置，岩巷彻底消灭了干式打眼作业。同时，该公司安监部门和工会不定期对矿井防尘降尘工作进行监督、指导；组织所属矿井主要负责人和职业卫生管理人员开展职业卫生专项培训；对从业人员组织上岗前、在岗期间专项培训。
此外，该公司还认真组织开展职工健康检查。据悉，2015年共完成针对接尘职工上岗前职业健康检查2404人次，在岗职业健康检查8527人次，体检率在97%以上；新建个人职业健康监护档案2865套，建档率为100%。（杨志匡）