“现在，党员的‘辨识度’很高，急难险重活儿面前，党员都是抢着干。”3月8日，在煤气化公司天然气深冷分离装置区，班长许升旗对笔者说，“你看，在60米高的装置平台上，检修队员都是党员突击队的。”
这一变化源于该公司党员作风和综合素质的持续提升。
“今年我们公司党建工作的重点之一，就是严抓作风和素质建设，以党员综合能力的持续提升，促进企业效益的持续提升。”该公司党群部职工李一帆介绍说。
为把党员的全部心思集中到干事创业上来，该公司把思想引领放在首位，从强党性、打基础入手，严格党内政治生活，完善“三会一课”、党员学习教育等各项制度，着力规范基层党组织运行，使党员在严格的党内生活中，加强党性修养、提高党性觉悟。
“通过定期召开民主生活会、民主评议会等，面对面开展批评与自我批评，红红脸、出出汗，党员的公心多了、私心少了，境界高了、面貌变了，促进了各项工作。”党员顾云龙对笔者说。
与此同时，为强化党员先锋模范作用，该公司加大党员活动平台建设力度。在党员示范区、党员先锋岗的基础上，该公司还围绕装置开停车、技术瓶颈等急难险重工作，开展党员突击、党员攻关活动逾百次。
今年，该公司党委将把“创先争优”活动作为引领党员的重要载体，鼓励党员干部干实事、引导党员干部干正事。“各级党组织要结合不同单位、部门的特点，围绕安全生产、节支降耗、节能减排、现场管理等一系列工作，以职工群众最希望、最满意为目标，探索‘创先争优’活动载体，引导基层党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀。”该公司在2016年党建暨反腐倡廉会议上提出明确要求。
不仅让党员积极干，还要让党员能干好。今年，该公司将做细做实“领导干部上讲台”活动，通过全体副处级以上干部带动、各级管理人员上讲台，使知识的溪流汇成智慧的海洋，让全体党员补足精神营养,提高综合素质。（张亮亮）