（记者高 勇 通讯员李育军）
4月11日，记者从义煤公司救护大队了解到，该大队从4月份开始，在各中队间开展季度单项技能竞赛活动，营造比、学、赶、超的浓厚氛围，提升整体战斗力，为企业安全生产保驾护航。
活动中，义煤公司各专业救护队将以中队为单位，采用全员练兵、层层选拔的原则，选派参赛队参加公司级的决赛。
竞赛活动在每季度前两个月的上、下旬开展，采用理论与实操相结合的办法，项目设置为业务理论和实际操作两个大项。业务理论范围包括矿山救援方针法规、救援专业理论基础和服务矿井常识等；实操项目需根据上一季度质量标准化验收的薄弱项目来确定，一般涵盖综合体能、仪器装备操作、医疗急救、军事化队列操练和一般技术操作等项目。
竞赛成绩采用理论与实际操作分别占30%和70%的办法计算。竞赛名次鼓励新人及一线人员，不搞并列，个人名次排定以总分为准，当综合成绩相同时，以实际操作成绩高者列前，救护工龄低者列前，工资档次低者列前。竞赛成绩与中队所在矿井安全“双基”考核成绩挂钩，与矿井工资挂钩。