□通讯员 杨事名 马志刚
5月28日中午，在陈四楼煤矿职工食堂，6台54英寸液晶电视指向了同一频道，电视中，“河南能源提质增效典型经验巡回报告会”在如火如荼地“进行着”，电视旁，该矿干部职工一边就餐，一边从报告会中吸取着精神营养……
一段时间以来，该矿通过持续加强形势教育，在全矿范围内传递了能量，提振了信心，同时也点燃了激情！
集中疏导
“现在煤炭市场虽然不景气，但我们都能感受到，企业一直在想方设法提质增效，千方百计保障职工利益……”
5月21日中班，陈四楼煤矿综掘一队党支部书记袁雷把中班的班前会和早班的班后会合二而一，组织召开了一次“扩大会议”，一方面传达贯彻两级公司、矿井形势教育部署，另一方面就近期职工思想中存在的问题进行梳理。
袁雷的话引发了职工的深思，大家你一句、我一句讨论起来。“我入矿十几年来，无论是个人成长状况，还是家庭生活质量，都发生了质的飞跃。如今，煤炭市场虽然不景气，但我们仍然信心不减！”老职工张长进率先表态。
“现在企业面临着巨大的经营压力，我们必须降成本、提质量，才能挺得住、活下来！这需要大家同心协力！”该队技术员单海超的话说到了工友们的心坎上。
……
看着大家个个摩拳擦掌，斗志昂扬，袁雷露出了会心的微笑，他趁机说：“只要我们全体干部职工都能心往一处想，劲儿往一处使，再大的困难我们都能把它踩在脚底下！”
典型引领
5月22日上午9时许，一位头戴灰布帽，脚穿大头皮鞋的中年女工在该矿“五小”车间卧式车床前加工一截圆钢。她动作娴熟，身旁铁屑飞溅。让人记忆深刻的，是她那专注的眼神。
她就是该矿机床组组长焦利燕，也是该矿集“敬业爱岗”、“助人为乐”和“感恩奉献”3项荣誉于一身的道德模范，她的事迹成为该矿广大职工学习的“新教材”。
原来，从2015年下半年以来，该矿结合实际设立了12个主题，每月评选两名相应主题的道德模范，一方面集中选树、表彰矿井在应对危机、保安全、提效益各层面涌现出的先进个人，另一方面用身边事教育身边人，在广大职工中传递正能量，激发战斗力，在全矿范围内凝聚起扭亏脱困的强大合力。
“焦师傅就是活跃在我们身边的实实在在的先进典型。面对让许多男职工都生畏的车床加工工作，焦师傅硬是靠着自己的那股子钻劲儿和过人的技术，干得比谁都好！”同机组职工提起她，赞不绝口，“她的事迹深深感动着我们，我们都要加强学习，不断跟进，珍惜岗位奉献期！”
强化落实
“小李，你今天有一处设备检修不到位，按照规定扣0.2分……”5月23日上午，在该矿南十一总回风巷，该矿皮带队检修班班长刘军对检修工李兵说。
“这种隐患微乎其微，根本不会威胁安全生产……”李兵嘟囔着。
“你可别看只是螺丝松动了，它可能会影响整部皮带运输！”刘军严肃地说，转身又检查起其他皮带架检修情况。
“近来从公司到矿上，都在强调提质增效，质量怎么提，效益怎么增？关键就在于我们的工作落实，这将是常态，小心着点儿，捂住屁股别挨打！”一旁的工友跟李兵打趣。
“还在嘀咕？”谁知，刘军冷不防杀了个“回马枪”，他语重心长地说，“扣分不是目的，为的是让大家把工作做好，越是形势不好，我们越要把好每一道关口，尤其是矿井刚刚复工复产，我们更要保证工作质量，这可是咱最基本的责任啊！”
“在当前煤炭市场形势持续低迷的背景下，我矿通过强化形势教育，进一步统一了思想，提振了信心！”该矿矿长曾朝辰表示，“只要我们全体干部职工心往一处想，劲儿往一处使，就一定能够赢得这场攻坚战，为企业贡献新的更大的力量！”