（记者孔小海 通讯员杨志匡）
6月3日，记者从演马庄矿了解到，今年年初以来，该矿不断创新方式方法，进一步激发干部职工干事创业活力，凝聚提质增效、全力攻坚强大力量，安全生产形势持续向好发展。
树立“小楷模”。该矿在生产区队采取不记名投票方式，评选出一些无“三违”、技术好、业务强的职工，作为月楷模，使职工有榜样可学，引导职工学习楷模、争当楷模，也使榜样更加充分地施展自己的才智，为企业发展贡献力量。
细算“小成本”。为最大限度地降低生产成本，该矿把精细化成本核算引入班组管理中，将生产材料的使用量、损耗量、回收量与职工工资挂钩，使职工牢固树立起“人人都是经营者又是管理者”的经营理念，不断增强成本节约意识。
征集“小点子”。为调动职工参与企业管理工作的积极性，该矿持续完善相关机制，畅通信息渠道，广泛开展合理化建议征集活动，鼓励职工为企业安全生产、提质增效、和谐发展等献计献策，营造出全员参与、共克时艰的浓郁氛围。
开展“小竞赛”。该矿经常组织生产区队开展小型技术比武和劳动竞赛活动，各生产区队积极引导职工在提升技能上下功夫，在节支降耗上动脑筋，在提高煤质上想办法，形成了个人、班组和区队，争相比干劲、比贡献的良好局面。