6月6日，家在永城市刘河乡的城郊选厂机修车间职工刘飞踏上了返乡的班车。他告诉笔者：“我本来到月底才休班，车间领导考虑到麦收，提前让同班工友和我调休了两天。”
麦收季节来临，该厂各车间本着“麦收生产两不误”的原则，提前谋划，在保证职工出勤率的情况下，合理安排休班，调整班次，为需要回乡收麦的职工提供便利。
无独有偶，6月7日一大早，该厂本该上早班的生产经营科职工王彩霞，却在家高兴地为当天参加高考的儿子做起了早饭……
原来，该厂批准子女参加高考的职工放两天“陪考假”。“厂里每年都有职工子女参加高考，对于他们的请假要求，单位一般都会批准，让他们安心照料子女，也会要求各车间合理安排职工出勤，在创造方便的同时做好生产安排。”该厂工会负责人介绍说。
今年以来，该厂一直推行人性化的管理制度，除了像高考、麦收这样的特事特办外，当发现一线职工情绪异常时，也会给他们放“情绪假”。这些做法，一定程度上缓解了职工的精神压力，使他们保持良好的精神状态投入工作，既保证了职工队伍的和谐稳定，又促进了安全生产。（董志丹）