□通讯员 商猛猛 魏金伟
“4月份，本部矿井注册登记的专业化采掘队伍中4支获评a级，b级增加1支，d级减少1支。其中，城郊煤矿综采一队产量环比提高9.1%，新桥煤矿综掘队进尺同比提高30%……”今年以来，永煤公司将创建专业化采掘队伍列为全年矿井采掘工作目标，促进各采掘区队向集约化、专业化发展，进一步提升单产单进水平和劳动效率。
主业更专
“锚杆间排距800毫米×800毫米，外露长度40毫米，横平竖直，网片搭接合理，完全符合要求。”5月26日，车集煤矿2604工作面帮部支护施工质量得到生产技术科副科长刘二层的肯定。
据悉，该矿将主体和附属工程划分开来，安排专业化队伍掘进一队负责掘进主体工程，抽调其他区队负责开口安装、收尾拆除等附属工程，这样的调整也让工程质量得以不断提升。
让专业的队伍干专业的活。基于这样的思路，该公司明确要求专业化采掘队伍不再承担与专业无关的工程，并在人员配备上做到工种齐全、分工明确、密切配合，确保施工连续性。
城郊煤矿将综掘一队、开拓三队调整为综掘准备队和开拓准备队，只负责巷道开口、机电安装、巷道收尾等；陈四楼煤矿针对21013工作面实际，将原施工的综掘二队变为开拓二队，加快了过断层的进度。
“专业的队伍专心地干专业的活，这样才能充分发挥人、机等生产要素的最大效能。”该公司生产部副部长温中义介绍。
效率更高
钻场设计是采掘工作面的必要流程。一般情况下，钻场横截面是矩形，每组有两个相邻的硐室，而新桥煤矿综掘队所施工的钻场横截面是梯形的，每组只有一个硐室。
“我们采用同步作业法，迎头掘进时，综掘机直接抹角做钻场，再稍微扩帮做泵窝，这样不仅能满足生产需要，而且减少了不小的工程量。”新桥煤矿综掘队技术副队长侯照东介绍。
创建专业化队伍以来，各支队伍依托设计、工艺优化和设备升级，着力提升劳动效率。陈四楼煤矿综掘一队自主改装“锚杆扭矩倍增器”，使紧固一个循环的锚杆用时不到10分钟，较之前使用气动扳手节省2/3的时间；城郊煤矿开拓一队实施正台阶施工法，工期较计划缩短20多天；顺和煤矿优化沿空掘巷区域预测钻孔数量、长度，将原来区域预测时间由4天减少为2天。
据统计，4月份，该公司注册登记的5个综采队单月产量均超过10万吨，3个开拓队单月岩巷进尺均超过150米。
干劲更足
“我们获得了a级，人均工资提高了1000多元，真带劲儿……”5月15日，城郊煤矿综采一队4月份专业化采掘队伍建设考核结果刚出炉，就引来职工热议。
据了解，该队在3月份专业化采掘队伍建设考核中，因2.1分之差与a级失之交臂，队内职工个个铆足了劲儿，向a级“高地”进军。
队队搞竞赛，人人算细账，个个铆足劲儿。这正源于该公司实施的以正向激励为主的考核机制。
该公司规定，每月对注册的专业化队伍按a、b、c、d、e五级考核，分别按上月正常工资的20%、15%、10%、0、-5%进行浮动奖惩。对连续3个月考核为a级的队伍，优先推荐为年度先进单位。
“开展专业化采掘队伍创建活动，主要以正向激励为主，而想要获得这份‘红利’，就必须拿出一定的成绩来。”温中义介绍。
据统计，该公司4月份注册登记的15支专业化采掘队，累计奖励150.53万元，其中人均奖励超千元的队伍就有4支。