7月25日，笔者从龟兹矿业获悉，为缓解一线生产压力，该矿党委在保证机关科室工作正常运行的前提下，陆续组织机关党员开展井下顶岗义务劳动。
针对目前依然严峻的煤炭市场形势，龟兹矿业党委采取多种可行性措施积极应对。在实行内部人员岗位流动的基础上，对机关科室进行“瘦身”，鼓励党员带头下井，到一线进行顶岗劳动。这样不仅打造了精干的管理人员队伍，而且进一步调动了在岗人员的工作积极性。
与此同时，按照“一人多岗、一岗多能”的用人原则，该公司党委鼓励一专多能型党员职工和大学生职工“结对子”，到井下综采、掘进生产班，现场实践，做好“传帮带”，并实施工分考核，每班明确工作任务，严格管理，既促进了职工队伍素质提升，又实现了减人提效的发展目标。（王月月）