“现在工作面温度高，工作时出汗多，矿上发的水壶能不能大些？”
“中班升井后，想要赶上通勤车，洗澡时间很紧张，是不是可以协调一下发车时间？”
8月14日上午，在陈四楼煤矿工会办公室，一条条满含职工热切期待的建议，通过《职工“三最”问题调查问卷》被汇总起来，经过分类、梳理后，将作为该矿下一步推进民生工作的依据。
今年以来，该矿围绕为职工解难事、办实事、做好事这一宗旨，重点推出21项惠及职工的民生工程，并分步骤、按节点有序推进，将关心关爱送到职工的心坎上。如先后组织开展了“党支部书记走访困难职工”、“职工子女书籍捐赠”等丰富多彩的活动，进一步凝聚了人心、振奋了精神。
“在这些民生工程持续推进的过程中，我们将不断结合当前形势，通过集中走访、调查问卷等形式，及时掌握职工新诉求，千方百计解决职工最关心、最直接、最现实的问题。”该矿工会主席李矿军介绍说，“我们要通过持续强化民生工作，为企业打赢攻坚战提供强大的动力支撑！”（李连清 马志刚）