（记者李振国）
8月31日，记者从焦煤公司了解到，为筑牢拒腐防变的思想防线，该公司进一步加大廉政教育力度，强化执纪监督问责，多点发力推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，为企业战危机、保生存、谋发展提供了有力的纪律保证。
加强警示教育，增强纪律意识。该公司把《中国共产党廉洁自律准则》（以下简称《准则》）、《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）作为全年学习重点，在全公司各级党组织和党员领导干部中深入开展以党内法规为主要内容的专题教育。焦煤公司纪委主要领导带头开展《条例》专题解读辅导，基层各单位纪委书记以党课和辅导报告形式对《准则》和《条例》进行解读，切实做到党纪法规学习零死角、全覆盖。为提升党员干部的政治免疫力，该公司在焦煤办公网开设了《学思践悟》专栏，编印了《学思践悟》口袋书，精选一些反腐倡廉文章和评论，传递反腐好声音，释放反腐正能量。在此基础上，强化对党员干部的警示教育，组织召开以案为鉴警示教育会，用身边的事教育身边的人，在党员干部中产生强烈的思想冲击波，进一步增强了党员干部的廉洁自律意识。
持续加压发力，落实“两个责任”。为把“两个责任”落到实处，该公司进一步加大考核力度，对基层各单位党风廉政建设责任制落实情况进行考核，并印发了《2016年党风廉政建设纪委监督责任清单》，明晰了监督范围，理清了问责权限。该公司坚持每季度对基层单位党委、纪委落实“两个责任”情况进行督察，对督察中发现的被动应付、责任不清、层层弱化等问题，及时通报并约谈责任单位。同时，坚持追责碰硬，通过对履责不力的党委书记和纪委书记严肃追责，倒逼各级党组织种好“责任田”，确保“两个责任”落到实处。
聚焦重要节点，严防“四风”反弹。该公司坚持在落实中央八项规定精神和纠正“四风”上持续发力，紧盯“四风”新动向，抓住重要节点，加大明察暗访力度，查处顶风违纪行为，对查出的问题及时进行处理，促进了工作作风的整体转变。今年以来，该公司组织纪律作风督察组，分别对机关、赵固一矿、赵固二矿等38个单位的领导干部在岗情况、公务用车、请销假制度履行情况以及区队、科室值班等情况进行了突击检查，共查处违规违纪3起，对10名相关人员给予了严肃处理。
坚持从严执纪，保持高压态势。该公司坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对问题线索的规范处置，抓早抓小，快查快结，把每个案件查实、查准，始终保持从严执纪的高压态势，切实把纪律立起来、严起来、执行到位。今年以来，根据日常督察检查发现以及通过网络、电话、来信、来访等渠道收到的信访件，共参与、协调、自办和督办各类违规违纪案件28起，为企业挽回和避免经济损失58万余元。同时，依据调查中发现的问题，下发纪检监察建议书，针对存在的问题，责成相关单位认真分析原因，积极采取措施，及时进行整改，杜绝类似问题再次发生。