10月18日，鹤煤公司下发关于加强机关执行力建设、狠抓工作落实的实施意见，旨在通过加强执行力建设，切实转变机关工作作风，增强服务基层的主动意识，进一步发挥机关各部室的管理、指导、监督、服务和协调职能，实现各项重点工作安排、落实、督察和考核的闭环管理，提升工作质量和效率。
当前，企业发展处在爬坡过坎的关键时期，鹤煤公司要求，机关广大干部职工要紧紧围绕集团公司“决胜四季度、打赢后半场”的主线，切实在思想上、状态上、行动上，聚焦风险管控持久战、深化改革攻坚战、减亏增盈阵地战，全面加强执行力建设，迅速调整状态，提振精神，发扬善始善终、善作善成的工作作风，推动完成各项重点工作和目标任务，促进企业可持续健康发展。
该公司要求机关全体职工主动根据新形势、新要求，严格遵守《河南能源化工集团员工奖惩暂行规定》，做到严格执行工作纪律“五不准”、请销假等制度，认真履行“挂牌上岗、去向告知”等，为基层单位树立榜样。要求机关职工严格执行工作纪律“五不准”，即不准迟到、早退或中间脱岗，不准在工作时间从事其他与本职工作无关的活动，不准在工作日中午和值班时间饮酒，不准对办事人员刁难、推诿、扯皮，不准在服务基层时饮酒、设宴。同时，要严格履行请销假制度，按时逐级请销假，对于办理公文和领导交办的事项要有安排、有落实、有反馈。（王一风）