10月23日，笔者从龟兹矿业了解到，为丰富班前会内容，该公司创新性地将“每日一题”、“事故案例”、“情景剧”等安全培训内容融入班前会中，让职工在“娱乐”中接受全新模式的安全教育。
“每日一题”提内功。为提高培训效果，各区队根据不同岗位，从当月的培训题库中随机抽出安全试题。职工在现场“自由发挥”，回答错误的被当场纠正，回答正确的会得到相应奖励。职工的学习热情不断高涨，营造出浓厚的学习氛围。
“事故案例”大家谈。为将安全隐患消除在萌芽状态，每日班前会上由职工分析所经历的事故案例，通过“现身说法”，如实还原事故经过，在交流互动中，增强职工的安全意识。
“情景剧”定期上演。为提高处理突发事故的能力，区队定期准备各种“道具”，让职工在会议现场模拟演练处理突发事故的经过，一方面使职工在“情景剧”中学到处理突发事故的经验，另一方面让大家牢固树立“不违章操作”的意识，时刻注意安全第一。
“这种融入新颖内容的班前会，能引导职工积极投身到创新性班组建设的潮流中，为班组安全发展注入新的活力。”该公司一名管理人员说。 （王攀攀）