11月5日，笔者从赵固二矿纪委了解到，近日，纪检监察室联合安全监察科、保卫科对地面岗位人员在岗履责情况进行了检查，并对违规人员进行了通报。这是该矿提升执行力，加快转变工作作风，促进安全生产的一项举措。
“我们采用这样的方式，目的就是让违反规定的干部职工上曝光台、丢面子，督促他们‘上标准岗、干标准活、说标准话’，在全矿上下营造良好氛围，为安全生产提供有力保障。”该矿纪委一名工作人员告诉笔者。
连日来，该矿持续开展转变工作作风活动，坚决扭转个别地方存在的“三松”现象，并从思想认识、观念理念上进行深刻反思。在重点整顿庸懒散等问题的同时，由纪检监察室、综合办、安监科等科室成立督察组，加大对安全行为规范、厂区文明卫生、迟到早退等情况的检查力度，做到不定期督察通报，并对违规现象严肃处理。
在此基础上，该矿纪委加强效能监察建设，对生产经营的重点、职工关心的热点和监督领域的薄弱点进行跟踪监督，堵塞管理漏洞，规范经营管理，提升企业发展效益。
据统计，今年前10个月，该矿纪委共开展修旧利废、改进作风、制度执行等5项效能监察工作，共开展专项整治6次，查出问题26条，下发纪检监察建议书18份，避免和挽回经济损失1.5万余元。（邱新平）