11月20日，笔者从车集煤矿了解到，该矿通过抓学习、抓检查、抓整改，不断强化责任担当，持续深化党风廉政建设，进一步营造风清气正的工作氛围。
抓学习强意识。为了切实增强党员干部的规矩意识、纪律意识，该矿每月组织4次廉政专题集中学习，基层党支部每季度至少开展一次党风廉政教育活动。通过强化学习，切实增强党员干部的法治观念和党性观念。利用内部报纸、微信公众号等平台，设立廉政专栏，深入宣传先进典型事迹，以此为“镜”，引导全矿党员干部牢固树立廉洁从业意识，勤业廉洁。
抓检查强管控。开展常态化检查，是该矿有效管控党员干部的重要手段之一。每月定期对基层单位工资、工分分配情况开展专项检查，对检查过程中发现的问题进行“实名制”通报，并且限期整改。同时，强化对庸懒散等工作作风问题的检查，做到有错必纠、失职必问、问责必严。截至10月底，该矿纪委针对井下跟班、地面劳动纪律等执行情况进行35次集中检查，对违反劳动纪律者给予相应处罚，并在全矿进行通报批评。
抓整改促提高。该矿监察科对日常检查出的问题，分类制作出“问题清单”，指定专人对“问题清单”进行跟踪回访，杜绝检查整改“两张皮”现象。通过严检查真整改，提高了工作效能，进一步激发了干部职工“打好三大战役、决胜第四季度”的工作热情。（李连清 饶得中）