地方治安环境复杂多变，维稳压力持续增大；基层单位分散于南北疆各处，路途遥远且多数地处偏僻……针对自身特殊情况，新疆公司从打造平安和谐发展环境入手，强化与地方沟通联系，突出治安保卫队伍建设，为夺取集团公司二次创业新胜利保驾护航。
借势借力 警企合作稳人心
“要像抓井下安全一样抓地面安全，确保职工群众的生命财产安全。”新疆公司董事长上官书民反复强调安全工作的重要性。今年年初以来，“维稳”成了该公司各项工作的“重头戏”。
“我们主动与政府部门沟通，力争将便民警务站建在矿区、厂区或附近，让职工感觉更踏实、更安心。”在3月1日的采访中，该公司保卫部副部长黄思刚说。
自2016年四季度开始，便民警务站在新疆各地陆续兴建，具备“治安巡控、接警出警、服务群众、动态掌握、法制宣传、备勤处突”等职能，是新型的警务机构，便民更安民，自实施以来得到了群众的一致好评。
据了解，在积极沟通与不懈努力下，该公司位于南疆的众维煤业、众泰煤焦化两家单位将便民警务站争取建到了矿区和厂区，给广大干部职工增添了安全屏障。
与此同时，该公司持续深化警企共建机制，加强与地方武警、公安开展反恐防暴联合演练与交流合作，签订《警企共建协议》，定期召开综治保卫工作例会，通报辖区治安形势，共同制订防范措施；公安民警主动深入矿区重点部位指导反恐防恐工作，并现场指导保卫人员提升防范技能，切实增强保卫队伍实战能力。
自立自强 提升素质增信心
2016年年初，新疆公司提出用2~3年时间建设一支可靠的治安保卫队伍，并制订下发治安保卫队伍建设方案，从提升两项素质和四个能力等方面提出了具体要求。为保证在遇到突发事件时应急救援到位，该公司机关与基层各单位均成立了由30人组成的治安联防队，负责24小时流动巡逻，全力保护企业和职工安全。
“一次，我矿联防队员在夜间巡逻时，抓到了两个在库房偷盗电缆的人，挽回损失5万多元。”康苏煤矿供应科人员乔欣欣告诉笔者。
面对严峻的治安维稳压力，新疆公司加强物防、技防、人防建设。保卫部不定期到基层单位检查红外线监控装置等技防设施、设备及整改落实情况；针对保卫队伍人员紧缺的现状，各单位抽调治安联防队员130余人充实到保卫队伍中；在特殊敏感时期，加大巡逻密度及强度，严格做到治安高发时段、高发区域“无死角”，要害部位“无遗漏”。
群防群治 全民动员聚恒心
“做好治安维稳工作，要从根本上增强全体干部职工的治安防范意识，加强日常教育，打赢全民战争。”新疆公司党委书记李双才说。
为将反恐防暴工作做细做实，该公司要求基层各单位加大宣传力度，采取多种方式提醒干部职工及家属增强自我防范意识，积极动员职工参与支持巡逻防范工作；加强保卫人员在职工家属区的夜间巡逻，及时收集信息，排查各类矛盾纠纷；鼓励干部职工深入开展群防群治工作，举报涉恐可疑人员、线索，及时处理处置，将一切不安定因素消灭在萌芽状态。
与此同时，该公司重点开展应急避险等培训工作，适时组织防突防爆和消防疏散应急演练，提高干部职工自防协防、自救互救能力。此外，加强对外来人员的管理，对进入矿、厂区的人员和车辆严格核实登记，严控各类治安风险。
采访中，笔者还了解到，今年春节期间，地方政府部门专门组织人员以实战形式在该公司两家基层单位进行了“模拟涉案”，被职工群众和联防队员成功“拦截捕获”的演练，受到了大家的一致赞扬和肯定。（熊文兵）