“通过这次外出考察学习，我深刻认识到自身存在的问题……”3月23日，在赵固一矿外出学习经验交流总结会上，该矿综掘二队队长岳修宇率先发言。
据了解，2月底以来，该矿先后组织人员赴中煤科工集团西安研究院、陕煤集团黄陵矿业一号煤矿、神东煤炭集团锦界煤矿和上湾煤矿考察学习，并及时召开经验交流总结会，将考察学习内容进行研究、推广，就下一步高产高效矿井建设、推动煤矿实现升级发展提出思路和要求。
在推动实施全员创新战略过程中，该矿高度重视外出考察学习先进成果的做法，要求带着问题学，带着思考学，有对比、有总结、有收获、有落实。学习他人的先进经验，客观总结自身的优势与不足，要求矿属各单位每月都制订创新计划，并围绕“怎么干、谁来干”进行责任分工和细节落实，把全员创新当作强制性、常态化的工作任务抓好落实。
“下一步，我们要深入思考、大胆创新，围绕大采长工作面需要解决的问题，提前部署，稳打基础，为矿井再创辉煌努力奋斗。”岳修宇说。（张 勇）