4月8日，记者从轿子山煤矿了解到，今年年初以来，该矿通过查区队“五公开”、查机关劳动纪律、查干部执行力及要求机关人员填写工作日志，狠抓干部作风转变，进一步正风肃纪，为廉洁勤业打好基础。
为保证职工知情权，推进区队民主管理，该矿工会、纪检及人力资源部每月对职工考勤、工分、奖罚、二次分配等情况进行两次监督检查。要求区队将相关内容公开上墙，且公布时间不少于20天，方便职工查阅、咨询。
该矿把查岗作为一项有效措施，不定期组织矿纪检人员进行查岗，并要求各级管理人员严格遵守劳动纪律，认真履行工作职责，严禁迟到、早退，严禁在办公场所聊天、串岗或做与工作无关的事情，否则将给予相应处罚，并连带处罚部门负责人。
同时，对领导干部及管理人员该想到未想到、该完成未完成、该协调未协调、该落实未落实的，严格按照责任追究管理办法追究责任，并在矿早调会上通报处罚，对未按照规定缴纳罚款的，依规加倍处罚。
除此之外，该矿还要求机关人员每天认真填写工作日志，详细记录工作任务完成情况、遇到的问题、建议及意见，每10天由矿工会、纪检组织人员检查一次，发现问题及时纠正；若发现工作日志与实际情况不符且有弄虚作假情况的，将通报批评，并严肃处理。（李春红 艾贺民）