4月11日，笔者获悉，龟兹矿业在强化安全管理的同时，注重真情帮扶职工，增强职工队伍凝聚力，促进安全生产。
主动关心。该矿8个区队40余名班长都有一个与班内“三违”职工谈心的笔记本。机运队生产班班长郭全军的笔记本里密密麻麻记录了30多页，他介绍，经常翻看谈心内容，有助于摸清职工违章的思想根源，便于为违章职工提供“精准”帮扶。
管理细心。该矿推行人性化管理，不因职工“三违”就将其列入“黑名单”。曾因打瞌睡被抓“三违”的矿安全优秀职工崔某说：“了解我感冒的情况后，队里对我进行细心疏导。带着感激的心情上岗，我一定更加用心！”
服务贴心。该矿通过定期举办党委书记与“三违”人员面对面谈心活动，切实帮助“三违”职工解决工作、生活中遇到的难题，做服务职工的“贴心人”。（张昌胜）