今年以来，永煤公司紧紧围绕集团公司“12345”总体工作思路，牢固树立排头兵企业的使命感和责任感，狠抓企业运营管控，全力推进改革发展稳定各项工作。一季度，该公司实现营业收入65.65亿元，同比增加22.27亿元；完成利润总额4.18亿元，同比增加10.19亿元。
宣传教育奠定思想基础
企业攻坚克难，必须有坚强的思想保证。为此，该公司积极发挥宣传思想工作的教育引导作用，把宣传思想工作融入到企业管理的各个环节，解决好安全生产、减亏增盈、深化改革过程中的思想问题，为企业改革发展鸣锣开道。
“今年以来，该公司围绕企业政治思想建设、形势任务教育、实现安全生产、企业深化改革、实现效益目标、提升管理水平等重点工作，持续深入开展形势任务教育、典型选树活动，加大新闻宣传力度，推进澳门永利皇宫官网入口的文化建设，为公司夺取二次创业新胜利，实现‘三步走’战略目标奠定思想基础。”该公司党委宣传部工作人员介绍。
一分部署，九分落实。在公司的引导下，各单位纷纷行动，唱响主旋律、传递好声音、凝聚正能量、营造好氛围。
城郊煤矿坚持正面宣传与鼓舞干劲为主，运用多种手段构建立体宣传网络，引导干部职工积极投身矿井安全生产；新桥煤矿开展“两级公司‘三会’”宣讲活动，营造了干事创业氛围；龙宇煤化工组建由党群部门人员和分厂党支部书记、技术骨干组成的“宣传小分队”，深入基层讲形势、话发展。
科学生产提升发展效能
“试想，如果掘进机械化水平提高了，生产作业环境改善了，安全系数提高了，劳动效率提升了，单进水平上去了，企业效益也就更好了呀！”在该公司一季度生产视频会议上，该公司相关负责人的一席话得到了现场各矿井生产副职的一致赞同。
一季度，针对各生产矿井井下条件复杂多变、生产困难增多、开采难度增大等不利因素，该公司坚持“管生产必须管安全”和“安全第一”的思想不动摇，科学合理组织好生产，稳步提升机械化、自动化、智能化水平，为高效生产创造良好的环境。
该公司加大主力矿井采区设计优化，积极推广“110工法”沿空留巷、智能化重型设备，在本部矿井全面装备岩巷机械化作业线，并积极推进子公司矿井机械化水平提升。值得一提的是，本部矿井在推广沿空留巷过程中，积极进行创新和改进。如采空区挡矸柱改为柔性钢丝绳、用普通锚索替代部分恒阻锚索等，进一步降低了留巷成本，节约了下一工作面的准备时间。
目前，该公司采掘机械化率分别达到98.51%、72.48%，人均工效达到780吨/年，本部矿井达到915吨/年，综合生产效能持续提升。
创新推广提高综合效益
一季度，该公司围绕“保安全、降成本、增效益”等关键问题、关键环节开展针对性创新，并着力推广见效快、投入少的创新项目，稳步提升推广成果投入产出比率，不断提高企业经济效益、安全效益、社会效益。
为进一步营造“大众创业、万众创新”的良好环境，该公司持续加大科技市场创新绩效考核力度，成立了由机关各部室组成的科技市场创新绩效考核组，负责组织公司科技创新运作日常联络、协调、服务、指导、考核、兑现等工作，并采取随机性检查方式加大对各单位创新绩效考核监督力度。
“公司在加强科技市场绩效考核方面，更加注重研发成果的实用性和成熟度，确保研发项目的风险降到最低，加大科技成果推广力度，更加注重成果所产生的效益。”该公司技术信息中心工作人员介绍。
好制度带出好效果，围绕创新激励考核政策，一大批创新成果正扑面而来。
陈四楼煤矿成功应用岩巷“四位一体”快速掘进技术，实现了连续出矸、安全高效施工；车集煤矿创新废旧皮带修复方式，研制出废旧皮带快速自动切割机，实现了回收的1米宽废旧皮带快速修复复用，该机器切割修复100米旧皮带只需3分钟；鑫龙煤业推广应用综采放顶煤工作面回煤配套装置，实现煤炭资源回收率提高4.7%。（李连清）