“这周食堂推出的特色美食是炸酱面和新疆大盘鸡，赶紧尝尝去……”5月8日，龟兹矿业刚下早班的机运一队职工李洪林和李云飞在去职工食堂的路上有说有笑。
据了解，龟兹矿业后勤服务公司为提高职工幸福指数，从“食”入手，鼓励职工食堂不断创新，规定每周推出2~3种特色美食，以更好地为广大职工服务。
“饭菜美味可口、花样众多，后勤服务体贴入微，真正让广大职工有家一样的感觉，这才是对后勤人员考核的重中之重。”该矿工会副主席岳朝义告诉笔者。
该矿把市场机制引入职工食堂的管理中，对大厨、帮厨、窗口服务人员实行末位淘汰制。连续3个月考核最后一名的，将被调整至企管科劳务市场。（王月月）