“俺党支部书记可不简单！”5月9日，在中泰矿业四一队值班室，该队技术员胡治军向记者夸起了队党支部书记张广现。
2016年8月份，张广现从鹤郑公司分流安置到中泰矿业四一队任党支部书记，今年2月份，胡治军从鹤煤双祥分公司分流安置到中泰矿业四一队任技术员。两个本来毫无交集的人因为“资源整合”走到了一起，并在短短3个月内“合作很愉快”。
“3月份，针对北翼-450水平回风巷工作面单进速度低的问题，张广现组织技术人员、管理人员、班组长和有经验的老职工，进行大直径中心眼爆破，在炮眼个数、药量不增加的情况下，每炮单进速度提高了26.67%。”胡治军介绍，“按两掘一锚组织，可多进尺24米，不仅工效提高30%，而且每月可创造效益24万元。”胡治军算完大账算小账。
从2016年5月至今，像张广现、胡治军这样的“外来户”，该矿共接收150多人，分布在十几个工种的岗位上。
“他们都是我们的财富，不仅要留下来，而且要挖掘他们的优点和长处，进行合理安排，做到人尽其才。”在做好分流人员安置上，该矿坚持这样的原则。
被分流安置到该矿四三队任技术员的张玉林与工友一块儿奋战在工作面，打眼、找顶、支护顶板，并对在实际工作中遇到的“疑难杂症”进行研究攻克、举一反三。在不到两个月的时间内，他根据自己的体会和感悟，先后在《工程技术》杂志发表论文两篇。
张新成、杨同厂两人之前都在鹤煤双祥分公司掘进队任副队长。2016年6月，双祥分公司关闭后，二人分别被安置到中泰矿业煤一队、煤三队任副队长。
“在2506切眼施工期间，工作面条件差，设备多，运输线长，我们张副队长跟班时抢着背料。”“我们杨副队长对工程质量把关严，从棚梁的扎角、迎山，到撑杆打得是否平直，他都带着我们一块儿按作业规程和措施施工。”队里职工对他俩的工作作风竖起了大拇指。
周卫强原来在鹤煤双祥分公司党委工作部主抓组织人事工作。2016年11月，他被安置到中泰矿业从事纪检监察工作。面对全新的岗位，周卫强及时调整心态，迅速投入到新的工作中，不懂就问，不会就学，很快就熟练掌握了岗位业务，成为纪检监察战线上的“新兵老手”。“工作很忙，节奏很快，效率很高，二次创业就是要我们撸起袖子加油干！”周卫强很满意现在的工作状态。
再来看看女工：洗衣房的赵海英，职工食堂炊事员王艳丽，武保科门卫任桂惠、潘宏梅……领导和工友们都纷纷用“能吃苦”“很敬业”“有责任心”来评价这些分流安置来的“矿山之花”。
“进了一家门，咱就是一家人。作为集团公司大家庭的一分子，我们每个人都要主动为企业分忧，为岗位添彩，全身心投入到夺取二次创业新胜利的征程中。”该矿党委书记于青海说。（陈 超 孙爱梅）