“今天能与集团公司劳模结对子，感到很荣幸！今后我一定多向师傅学习，做好自己的本职工作，争当劳模。”5月18日，观音堂煤业掘进队职工王令军高兴地对笔者说。
当天，观音堂煤业举行“劳模结对子”活动，通过师带徒的方式，营造争相学知识、学技能、学管理的浓厚氛围，实现师徒共同提高、共同成长，为企业的发展提供强大的技术和人才保障。
为充分发挥劳模在生产实践中的模范带头作用，该公司16名2016年度矿级劳动模范、义煤公司劳动模范及集团公司劳动模范与基层单位评选出的16名业务技术骨干结成帮扶对子，并签订师带徒协议。协议有效期为一年，在履行协议过程中，该公司每季度在安全生产、科技创新、业务素质等方面对师徒进行考核打分。（高 洋）