5月31日，笔者从龟兹矿业了解到，该矿开展信访隐患排查化解工作做到了及时、规范、有序化解和处理信访问题，确保了信访隐患排查工作取得实效。
该矿成立了由董事长为组长的信访工作领导小组，对全矿进行一次信访隐患“拉网式”大排查，重点排查了队务公开开展情况、管理人员有无吃拿卡要情况、工资奖罚公平公正情况等。建立了不稳定因素登记台账，明确责任单位、责任领导、化解措施、处理结果等，将隐患消除在萌芽，矛盾化解在基层。该矿纪检科工作人员负责信访隐患的信息收集、梳理、调查研究工作，督促全体干部职工按程序、按规矩办事。
该矿信访稳定工作的常态化开展，促使干部职工全身心投入到工作中去，保证了职工队伍的和谐稳定。（张昌胜）