6月7日，记者从鹤煤三矿工会了解到，今年以来，该矿工会多形式、全方位推进民主管理工作，使职工和企业之间形成了民主和谐、团结务实的良好氛围。
听真言，讲真话。该矿工会进一步增强职工民主参与意识，落实职工知情权、参与权、表达权和监督权，开展意见征集活动，对征集到的意见建议收集汇总，并安排专人限期给予答复，确保条条、件件落实到位。同时，对凡涉及职工切身利益的工资、奖金、调整、分配等管理办法实施上，通过座谈交流、问卷调查，主动听取职工意见建议，充分发挥职工自主管理的积极主动性，振奋职工精神，凝聚职工力量，增强职工责任意识和企业归属感。
亮实情，交实底。该矿工会始终本着公平、公正、公开的原则认真落实矿务公开和队务公开制度，凡每月固定的工资、奖金、考勤、材料费用支出、评先树优、竞赛得分等一律张贴公开。特别是今年年初以来，该矿实行了班务公开制度，每天对职工的计件得分进行班组公示，消除职工疑虑。另外，该矿工会通过邮箱、qq群以及监督员动态调查等多种有效途径，积极接受职工监督。
知职工，爱职工。该矿工会在“进职工门、知职工事、解职工难”活动的引领下，扩宽沟通渠道，深入一线和职工家庭了解职工的精神状态、身体状况、思想波动等，及时为职工排忧解难，通过细小、细微、细致的关心关爱，使广大职工时时刻刻能够感受到企业大家庭的温暖，增强主人翁的责任感和使命感。（张 巍 徐宏勋）