“昨天晚上，纪检监察室、保卫科、安监科、调度室对矿主副井绞车房、注浆站、瓦斯抽采泵站等地面关键岗位人员在岗情况进行了检查，未发现脱岗、睡觉等违反工作纪律的人员。” 6月6日，赵固二矿纪检监察室相关人员在早会通报了查岗的情况。
该矿通过不定期开展庸懒散拖问题效能监察，进行劳动纪律督查并及时通报情况，督促干部职工“上标准岗、干标准活”，在全矿营造安全生产的良好氛围。
为持续深入推进作风建设，进入6月份以来，该矿在广大干部职工中开展庸懒散拖问题效能监察，着力解决党员干部的“不想为、不作为、不敢为、不会为”的突出问题，教育引导广大党员干部以更加严明的纪律自觉投身于企业安全生产。
该矿成立了地面和井下作风建设督察组，地面重点查职工行为规范、厂区文明卫生、迟到早退等现象。井下按照“五个是否”严查领导干部跟班质量，即是否到达条件复杂的地方、是否发现问题、是否出现在隐患易发地段，是否在现场发现并督促整改隐患，是否在现场对职工进行应知应会提问并进行辅导等，做到了第一时间督察、通报，为矿井各项工作有效落实提供了保证。
在此基础上，该矿还建立了领导干部作风建设档案，进一步完善了激励考核机制，健全了考评办法，逐步完善矿干部综合考评体系，对全矿干部进行严格考评，并把考评结果存入干部档案，为以后评先、选拔和任用干部提供参考依据。（邱新平）