今年年初以来，新桥煤矿持续增进职工福祉，增强职工幸福感，构建“幸福新桥”，不断激发全员二次创业热情。
衡量民生建设的重要标准就是职工群众的满意程度。该矿民生建设怎么样？近日，记者随机采访该矿职工，听听他们的心里话。
干得好，名利双收
采访时间：6月10日
采访地点：通风队队会议室
采访对象：通风队验收员许玉坤
采访主题：职工成就感
许玉坤：今年，我最大的获得感来自于我矿开展的“星级员工”评选活动。一季度，我获得了安全星、感恩星、学习星、创新星、节约星，被评为“五星级员工”，不仅获得了2400元的奖励，还披红戴花，上台作了典型发言。至今想起来，我还十分激动。
记者：除了物资奖励和精神奖励，你还有什么收获？
许玉坤：信心！全国煤炭市场形势普遍不好，矿上能开展这项工作，让我很感动。矿上不让老实人吃亏，干得好，就能名利双收。在这样厚爱职工的企业工作，我们有盼头、有希望，更有信心。
背景：“星级员工”评选是该矿的一项正向激励举措。根据职工岗位特点设立五个星级，聚焦二次创业设置评选标准，号召全员“摘星”。月度考核，季度表彰，一季度发放奖励14万多元。
“工作舒心，生活开心”
采访时间：6月12日
采访地点：职工健身房
采访对象：综采队端头工赵小涛
采访主题：职工业余生活
赵小涛：我们虽然住在矿上，但享有的娱乐健身设施不比新城少。职工之家改造了，棋牌、电视、座椅等各类娱乐设施都更新换代了。在职工之家坐累了，还可以去健身。
6月5日，我们的健身房也升级改造结束了，全面开放。改造后的健身房设备齐全，安装了跑步机、椭圆机、动感单车、哑铃、拳击沙包，并重新设置了羽毛球场地、乒乓球场地。
记者：你感觉健身房怎么样？
赵小涛：挺好的，空间很大，耍得开，空调开放着，热不着，下班没事了，和几个工友来这里玩会儿，感觉神清气爽。
“矿上心里装着咱”
采访时间：6月11日
采访地点：2108综采工作面
采访对象：综采准备队采煤机司机史武涛
采访主题：职工“三最”需求
史武涛：平常我们要问些事情、提些需求，不用动嘴，不用跑腿，直接发到“职工娘家人”微信群就行，基本都能解决。矿上还定期举办“矿长接待日”，给我们集体过生日。吃着蛋糕，聊聊心里话，就像一家人一样。什么合理诉求都可以提，回音很快。以前一栋职工宿舍楼公用一台洗衣机，职工提出建议增加几台，没过两天，每一层楼都增加了一台洗衣机。再比如说，领取劳保用品方面，我们一线队需求量大，矿上就立即出台新规定，只有是安全生产需要，上不封顶。
记者：惠民措施都是咱们职工提的吗？
史武涛：也不全是，矿上心里装着咱，有些事不用提，矿上也想到了，这样的事很多。比如说，我们这个工作面条件不好，劳动强度大。矿上不仅组织人员到现场慰问，还组织机关干部义务劳动支援；谁生活困难了，可以申请“互助金”；哪个班完成任务好了，可以吃免费的“荣誉餐”；还有，刚立夏，矿上就在井下增加了2台防爆饮水机，方便我们饮水，防暑降温。（李春红 孙 详）