为充分调动职工工作的积极性，促进职工队伍和谐稳定，7月30日，龟兹矿业向一线职工发放“工分测评表”，征集职工意见和建议，以制定更加公平合理的工分分配办法。
据了解，该矿以往按照当班完成任务量来核算工分，且各岗位打分标准由区队管理人员制定，在执行过程中，干多干少、干好干差一个样儿的弊端没有得到彻底消除。为此，该矿开展民主测评工分，给每名职工发放“岗位工分测评表”，了解一线心声，依据岗位工种的劳动强度、技术难度、作业环境等的不同，确定新的工分分配办法。同时该矿规定，工分必须当天公布，接受全体职工监督，还职工一个明白。（张昌胜）