“你瞧，咱们气化分厂李光的工作日志被‘曝光’出来了，咱们以后也得这样要求自己……”10月12日，在综能公司气化分厂交接班会上，几名青工正在‘今日综能’微信平台上学习身边的青年榜样。这是煤气化公司利用微信平台开展以青工为榜样引领活动的一个缩影。
今年以来，煤气化公司团委以服务青工需求为重点，通过加强思想引领、搭建平台和创新创效，进一步增强团员青年克难攻坚的信心和决心。综能公司利用微信平台，开展了“亮身份、做表率”“向上向善好青年”“可爱综能人”等接地气栏目，发布优秀青工的先进事迹、人物动态；并通过现身说、直面讲等方法感染带领身边的职工树立克难攻坚的信心。开祥精细化工建立月度评比、季度收购、年度评选机制，通过上榜、上栏等方式，让敢于创新的青年职工“名利双收”。开祥精细化工开展“双创”项目176项，创效近700万元。义马气化厂通过推行“岗衔制”培训、“零差错”“三述法”“顺口溜”操作法等培训方式，完善培训机制，加大考核奖励，鼓励职工提升技能水平。（蔡炆彬）