“咱矿的党员急活儿累活儿冲在前，处处为我们职工着想。这不，马上过元旦了，我们队的几名党员这两天在井下带头查隐患、反‘三违’，每次都是最后升井。”2017年12月28日，说起十九大带来的变化，鹤煤五环分公司一名职工感慨地对记者说。
“消除隐患后才能下班！”这是该矿机运队党支部书记闫海增对自己的要求。机运队把党员分散到各个班组，划定“责任区”与“示范岗”，开展“党员身边无‘三违’”活动。党员从职工点名、入井、施工、操作等环节着手，做到党员走动联防，交叉监督，互相提醒，督促职工养成查安全、除隐患不彻底不下班，不排除隐患不升井的好习惯。
“要对得起共产党员这个称号！”该矿洗煤厂洗煤车间副主任张文海不断用业绩诠释共产党员的新时期内涵。
对于洗煤厂来说，只有依靠技术创新优化工艺，多洗精煤，提高产出率，才能实现效益最大化。张文海带着厂里32名党员说干就干。他们组织党员突击队、攻关小组，经过20余天的技术攻关，把原有浮选柱的浮选尾矿再进入新建浮选柱中进行煤泥压滤，让原先煤泥中没有洗出来的精煤“颗粒归仓”。仅此一项，每月就增加经济效益120万元。2017年以来，该矿上报的科技创新达70余项。其中，党员创新工作室申报的就有62项，生产科共产党员张红岩申报的“3305下顺槽开口方案革新”项目，荣获鹤煤公司技术创新二等奖。
开展“主题党日”活动，正逐渐成为该矿基层党员的一种习惯。该矿保卫科党支部把“主题党日”延伸到岗位，拓展到服务生产、服务安全的具体事项中，让党员成为引领各项工作的主力军。巷修队党支部把党员与困难职工结成对子，班上勤问候，回家常联系，时刻帮助职工解决实际困难。机关党支部把“两学一做”制度化、常态化工作与绩效考核挂钩，确保学习效果。
截至目前，该矿已超额完成鹤煤公司下达的生产技术指标，较全年计划增加盈利3262.81万元，安全管理稳步提升，创新争优气氛日益浓厚，为企业健康发展奠定了坚实的基础。（董欣怡 邓玉民）