“要时刻绷紧廉洁自律弦，严防‘节日病’回潮，做遵章守纪的表率。”2017年12月27日，新乡园区党委书记、纪委书记对党员干部早打招呼、早提醒，确保廉洁过节。
拓宽信访渠道。该公司完善领导干部接待日制度，打造“信、访、微、电、邮”五位一体的信访监督制度，把查纠违规违纪的岗哨前置到各个岗位，鼓励职工群众对违规违纪问题监督举报。
组织集体谈话。元旦前夕，该公司党委、纪委对党员干部进行集体廉政谈话，重申了集团公司节日期间“八个严禁”，要求党员干部以典型案例为鉴，履行好“一岗双责”，把纪律和规矩挺在前面，谨慎用权。
发送廉政微信。该公司以7个基层党支部为单位，通过微信群向领导干部发送廉政提醒，提醒他们严格遵守纪律，规范言行，时刻绷紧廉洁弦。
开展风险排查。该公司对重点领域、重点岗位和关键环节组织梳理排查工作，对物资采购、产品销售、仓库保管、质量检验等13个岗位，排查出20个廉洁风险点，制订并落实了相应防控措施。
强化纪律督查。节日期间，该公司纪委检查组分别对公车管理、干部跟值班等方面进行督查。对典型问题一律点名道姓曝光，以“零容忍”高压态势维护党规党纪的严肃性。 （张洪刚）