“感谢企业对我们的帮助，我们一定好好工作……”2月4日，轿子山煤矿的会议室内一片暖融融的景象。该矿30多名困难党员、困难劳动模范和一线困难职工，接过慰问金和慰问品，连声对企业的关心表示感谢。
春节前夕，为认真贯彻落实党的十九大精神，用心用情用力做好关心职工生活工作，让职工有更多获得感、幸福感，切身感受到企业的关怀和温暖，永煤公司从做好职工工资福利发放、安全稳定环境营造和困难职工慰问等工作入手，确保让干部职工及家属度过一个温暖、祥和、幸福的春节。
严格工资福利发放，让职工“舒心”。该公司严格按照集团公司有关文件精神，深入开展工资发放情况自查自纠工作，重点排查本单位以及施工单位职工工资是否足额足月按时发放，并制订切实可行的方案，确保春节前应发工资及时足额足月发到职工手中。在福利发放方面，及时下发《关于做好春节福利提货券发放工作的通知》，要求各单位根据经营状况、承受能力及职工在岗情况量力而行，统一发放春节福利提货券，并要求务必于2月11日前发放完毕。此外，为确保好事办好，该公司加强福利发放全过程的监督，对违反规定的单位一经查出，严肃处理。
营造安全稳定环境，让职工“安心”。为营造平安舒适的节日环境，该公司周密制订了社区安全工作方案，推行小区安全包片执勤，加强监控系统的保养维护，并通过悬挂条幅、张贴宣传栏、发放宣传单等多种形式，大力宣传节日防火、防盗等安全知识，增强居民防范意识和技能，保障社区安全。积极开展防火安全大检查，加大消防设施等的隐患排查和日常巡检力度，疏通消防安全通道，做好烟花爆竹燃放的监管引导工作。同时，为保证节日供暖，该公司加大燃料的购进和储存力度，强化供暖设备和管网的排查维护，合理安排跟值班人员，完善突发事故应急预案，确保小区居民“温暖”过节。
深入开展帮扶慰问，让职工“放心”。为确保困难职工过节无忧，该公司认真贯彻落实集团公司关于春节送温暖的要求，注重把关注民生、关心职工作为各项工作的重要保障。积极搭建维权帮扶平台。深入扎实开展以“和谐永煤、情系职工”为主题的春节送温暖活动，按照“重点帮、全覆盖、不遗漏、求实效”的工作要求，认真制订方案，深入走访调查，对困难职工全面排查，摸清情况，做到家庭收入清、困难原因清、思想状况清、就业上学清、医疗状况清，做困难职工的第一知情人。同时安排10个慰问小组，以特困职工、困难职工、困难劳模等为重点帮扶对象，分别由该公司领导带队慰问，为困难职工送去慰问金和慰问品，切实解决实际困难，确保困难职工过一个温暖幸福的节日。（李春红）