5月21日，笔者从鹤煤九矿获悉，为进一步促进职工薪酬管理的规范化、制度化、公开化，该矿工会持续加大薪酬管理监督考核力度，确保职工薪酬分配阳光、公开、透明。
为保证基层单位工资发放公开透明、公平合理，该矿专门成立了由工会主席、纪委书记为组长的督查工作领导小组，对基层单位工资发放进行全方位的监督和考核。重点监督考核基层单位工资结算过程是否规范、依据是否充分、工资核算办法是否符合规定、核算结果是否准确、个人绩效考核是否真实、分配结果是否按规定公示等六项内容。同时，该矿要求基层各单位集中设立公开栏，建立工资分配全过程、全方位监督机制，明确责任分工，确保工资发放的公开透明和公平合理。
此外，该矿还设立专项举报电话和邮箱，对未公开工资台账、虚假核算、截留和克扣职工工资的现象进行严肃责任追究，有效维护了职工的合法权益。（冯宝鹤）