“义煤公司公开选拔团委副书记了，据说符合条件的各个矿井单位和地面单位的职工都可以报名。”
“这次公开选拔有专门领导小组负责，通过笔试和面试后，还需要组织考察，很是公平、公正！”
8月28日，义煤公司在oa办公网挂出《关于公开选拔公司团委副书记的通知》后，点击率直线上升，顿时成为干部职工议论的焦点。
近年来，该公司持续加强人才队伍建设，将竞争性选人用人与针对性育人留人相结合，在开设“w”型人才通道的基础上，不断拓宽、优化人才培养和发展新路径，加大在基层公开选拔优秀人才的力度。
据了解，此次竞聘有“笔试、面试、党委研究确定、组织考察和任命”5个环节。公开选拔竞聘将“相马”和“赛马”相结合，让想干事、能干事、能干成事的人有了发展平台，有效激发了人才队伍活力。（张姗姗）