“在党风廉政建设中，对违规违纪行为查出一起处理一起，绝不姑息和袒护。”9月10日，轿子山煤矿党总支书记陈发喜提醒全矿党员干部。
该矿以“管理提升年”活动为契机，面对反腐倡廉的新形势、新任务，“严”字当头，重拳出击，主动作为，全力打造“敢担当、零容忍、不缩手”的反腐倡廉建设新常态。
落实两个责任。党政领导班子牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”意识，按照要求落实党风廉政建设责任制，加强岗位廉洁风险防控管理，狠抓党内、民主、法律和舆论监督，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
狠抓作风建设。抓好十九大精神、党纪条规的学习，打造具有自身特色的教育品牌和“廉文化”，不断完善“四风”问题整改长效机制；开展“四不为”集中整治，加强作风建设及执行力动态检查，对查出的问题及时处理。
深化监督管控。围绕矿井安全生产经营工作重点，深入开展“问责问廉问效”主题活动，持续提升管理干部的履职能力；围绕物资采购、煤炭销售、财务管理、工资薪酬分配等重点领域和关键环节，强化效能监察和专项检查，进一步深化廉洁风险防控。
强化案件排查。加大对职工反映强烈的问题以及易引发案件发生的关键岗位、人员的线索排查力度；严肃查处以权谋私、失职渎职、套取克扣截留工资奖金、吃拿卡要、损害企业职工利益等案件，做到发现一起查处一起，绝不姑息。(艾贺民)