10月23日，笔者从龟兹矿业了解到，在开展的“四大”活动中，该矿聚焦全年工作目标，坚持以“深、严、细、实”的作风，促使齐抓共管合力再提升，有效促进了矿区安全生产。
思想“深”认识。在安全生产“大反省”活动中，该矿面向区队、班组强化安全警示教育，针对职工思想状况制定相应防范措施，通过深入开展“三违”人员现身说法、形势任务教育等多项活动，教育引导广大干部职工算清安全幸福帐，时刻做到安全工作警钟长鸣，自觉强化安全责任意识，筑牢安全思想防线。
监督“严”检查。为确保实现全年安全工作任务，该矿持续开展了劳动纪律整顿活动，下大气力整治安全监管有盲区、管理不到位、责任不落实的问题。该矿纪检科对暴露出的问题严格实施反向追查、追溯源头，确保一追到底、问责到位，切实压实、压紧各级安全管理责任链条。
现场“细”管理。该矿安检科每周组织各专业系统深入井下重点区域、关键岗位、薄弱工序等地点开展一次纵向到底、横向到边的全方位隐患排查，深入细致排查生产现场存在的安全隐患。为有效避免西井a503综采工作面安装期间发生零敲碎打事故，该矿结合每名管理人员专业特长，制定安全专盯跟班表，划分了安全包保责任区，形成了严密的安全管控网络。
责任“实”落实。为更好地推行安全风险防控体系，该矿在各项安全管理制度的基础上细化修订了《龟兹矿业带班管理制度》，明确了矿领导井下跟班管理的硬指标，根据井下生产任务的变化，不断修订完善安全管理制度和措施，做到定人、定岗、定责，为井下密织起一道坚实的安全防护网。
（张昌胜）