四季度是事故易发期，也是圆满完成年度目标任务的关键期。11月18日，笔者从永煤公司获悉，该公司以开展安全生产“大反省、大教育、大排查、大提升”活动为抓手，通过强化安全形势教育，安全责任落实，安全隐患排查，确保各项任务目标圆满完成。
强化安全形势教育。该公司对近期省内外重特大事故进行梳理，形成了宣讲材料，在永煤公司本部矿、厂，外部区域子公司及下属矿井开展为期一个多月的“大反省”事故案例警示教育巡展宣讲活动，各基层单位也适时开展了安全宣誓、安全签字、有奖知识问答、安全嘱托等系列宣传教育活动。同时，该公司持续开展安全培训，10月份完成安全资格培训412人，安全管理人员“七新”和特殊作业人员日常安全培训595人。
强化安全责任落实。该公司进一步细化、量化安全生产主体责任清单，绷紧责任弦，确保安全生产责任层层传导到位、落实到位。严格落实安全生产技术指导服务、“专家会诊”和安全包保、安全约谈等制度，履行好监督检查、指导帮扶、整改落实、服务保障等职能，同时，持续发挥安监小分队优势，不定期严查干部作风和安全执行力。10月份，该公司对基层单位“多合一”检查存在的5条突出问题实施了责任追究，共对5个矿井8名矿级干部给予了处罚。
强化安全隐患排查。该公司把煤与瓦斯、防治水作为重点，成立了防治煤与瓦斯突出和防治水两个专项检查小组，对煤与瓦斯突出矿井及邻突矿井开展专项检查。同时，严格隐患排查治理，定期召开综合隐患排查会，在10月召开的隐患排查会上，该公司确定了公司层面跟踪管控“三重大”问题19项，部门跟踪管控“三重大”问题45项，所有问题均按照“专业抓排查、基层抓整改、安监抓监督”的思路，逐级明确排查内容、治理方案、治理责任和跟踪监督办法，每周、每月跟踪通报进度，确保隐患“排查零盲区、治理零搁置、效果零反弹”，做到安全大局可控。 （陶 梦）