这是一场声势浩大的安全动员：历时一月之久，辗转数千里，足迹遍布17对矿井，参与人数逾3万；
这是一场思想火花的碰撞：60个典型煤矿事故案例展板，17场现场宣讲，再现惊险瞬间，震撼人心；
这是一场会聚合力的生动实践：600余场讨论会，使“安全第一”的理念深植于心，向思想隐患宣战。
铁石相击，必有火花；水汽激荡，乃生长虹。
永煤公司安全生产“大反省”煤矿事故案例警示教育巡展宣讲，犹如一次心灵洗礼，将安全初心融入血脉，把安全使命铸入灵魂，推动企业向着再创新辉煌的目标大步迈进。
高擎“思想火炬”，照亮安全之路
今年以来，全国煤矿安全事故频发。国家煤监局发布的数据显示，1~8月份，全国发生煤矿事故169起，死亡211人，安全生产局势不容乐观。
面对严峻的安全形势，如何深刻吸取事故教训，进一步增强干部职工的安全意识，探索出安全教育新模式？这是永煤公司安全生产“大反省”活动讨论会上，党委领导班子抛出的“安全之问”，也是企业迈向再创新辉煌道路必须要回答的胜战之问。
综观已经发生的这些事故，过程并不是不可控，原因并不是不可知，其最主要的根源就是侥幸心理存在、麻痹思想严重、安全意识淡薄。
“职工思想隐患是最大的隐患，我们必须全面消除。这是回答‘安全之问’的精准答案，更是确保安全生产的根本所在。”基于这样的认识，永煤公司党委决定在全公司范围内来一场认识大提升、思想大转变、工作大推进的事故警示教育宣讲活动。
10月初，永煤公司煤矿事故案例警示教育巡展宣讲活动全面启动。
——务实的举措。永煤公司党委宣传部、工会、安监局通力协作，组织精干力量，结合生产实际，本着典型性原则，从近10年发生的安全生产事故中挑选出60个案例，涵盖了瓦斯、顶板、机电、水灾、火灾等各类事故案例。
——全新的形式。为增强视觉冲击力，永煤公司党委组织绘画爱好者进行手工绘制，将60个典型案例的事故过程全部以漫画的形式再现。
——精心的准备。从数十名选手中遴选出2名宣讲员，进行了半个月的集中培训，从语速、语音、肢体动作、神态等方面不断改进提升；对宣讲稿逐字逐句进行修改润色，善用百姓话、多讲平常话，变说教为故事，变深奥为生动，让宣讲接地气、冒热气。
……
从永城到许昌，从登封到洛阳，再到安阳，千里足迹在地图上连成“弓”形，只待搭上思想之“箭”，挽弓待发。
侧耳聆听，一场安全思想大提升的序曲开始全面奏响，安全攻坚战的号角更加嘹亮！
激发“心灵共振”，汇聚磅礴力量
开展一场如此声势浩大的警示教育宣讲活动，主要目的是要引起全体职工的“心灵共振”，获得情感认同，从思想深处重视安全生产，进一步夯实安全根基。
10月23日上午，永煤公司城郊煤矿工业广场却涌动着滚滚热潮。永煤公司安全生产“大反省”活动煤矿事故案例警示教育巡展宣讲首场启动仪式在城郊煤矿拉开帷幕。台上，永煤公司党委副书记上官健民在启动仪式上的话语铿锵，掷地有声：“安全生产事关人民群众福祉，事关经济社会发展大局，必须警钟长鸣、常抓不懈……”
台下，60块展板环绕工业广场四周摆开，整整齐齐。城郊煤矿、城郊选厂400余名干部职工着装统一，目光一致。
宣讲员的讲解脉络清晰、内容丰富、分析透彻、深入浅出，干部职工听得仔细、记得认真。一个个惊险瞬间、一句句直击心灵的话语，让现场观众醍醐灌顶，无不为之动容、震撼。
“参加工作以来，这么大场面的警示教育还是头一次见，形式新颖、生动形象，一幅幅事故漫画，再现惊心动魄的事故过程，使大家真切地感受到了事故的无情和残酷。”
“精彩，震撼，我对安全的重要性有了更进一步的认识，这样的巡展宣讲意义非凡，让人受益匪浅。”
……
城郊煤矿干部职工对活动赞叹不已。
一次次展出，一句句宣讲，以安全名义，涤荡着每个人的思想灵魂。
11月9日，在永煤公司鑫龙煤业主焦煤矿巡展宣讲时，一个个手拉手相偎的“夫妻档”引起了大家的注意。为增强宣传教育效果，鑫龙煤业特意邀来部分职工家属一同参加事故案例警示教育活动。
“孩子爸是我们家的天！矿井的安全生产就是我们全家生活的希望。”听过宣讲后，主焦煤矿职工家属朱春梅擦拭着眼角的泪水，动情地说，“我深深地认识到，事故是无情的。作为矿工妻子，我们要吹好枕边风、做好贤内助，叮嘱老公不能心存侥幸心理，按照规章制度操作，每天高高兴兴上班去，平平安安回家来！”
11月13日，在龙山煤矿宣讲结束后，特别举办了一次“五级”安全承诺签字活动，上千名干部职工郑重地在安全承诺书上签下自己的名字。
“既然签订了安全承诺书，我们就一定会想尽一切办法，全力以赴抓好安全工作，确保实现安全年！”龙山煤矿开拓一队队长王三利郑重承诺。
活动在延伸，思想在交融，共识在凝聚，力量在传递。
许多职工主动加入宣讲队伍，给自己科室、区队或班组人员开起了“小课堂”；政工人员录制的音频在井下千尺巷道上响起；职工录制的视频在朋友圈广泛传播，身边的亲人、同事、朋友一起为安全加油……
“巡展宣讲接地气、震撼人心，如同一场安全教育‘及时雨’，我们基层单位太需要这样的宣讲活动了。我们讲10遍、20遍安全工作，不如让职工听一次巡展宣讲的效果好，更能引起共鸣。”
“巡展宣讲员讲述了一个个让人心痛的事故案例，给我们上了一堂生动的安全警示教育课，违章作业、冒险蛮干，不少人都有过这样的经历，而且有些人现在还在这样做。下一步，我们必须立即整改，杜绝此类行为，防止事故发生。”
一个月的时间，永煤公司领导上官健民、李光辉、王珏带领巡展宣讲成员辗转永煤本部五矿五厂，奔赴千里，先后前往永煤公司所属子公司永锦能源、洛阳煤业、鑫龙煤业，开展17场巡展宣讲活动，覆盖所有生产矿井，现场观众3万余人。
沧海横流，大浪淘沙，一种始终牢记“生命至高无上、安全责任为天”的磅礴力量，正从万千永煤职工的心中萌发、生长。
续写“辉煌篇章”，创业步履铿锵
11月21日，永煤公司顺和煤矿综采队讨论会正在开展“历史上的今天”事故案例教育活动。该矿要求各区队梳理5年来发生的事故案例，在本区队宣讲；各系统挑选所属区队的典型事故案例，到所属区队巡回宣讲。
“每起安全事故都是一本以鲜血为代价换来的反面教材；每起安全事故的背后，都有当事人及其亲朋好友的痛苦记忆。”该矿政工科科长郑卫华说，“我们认为，对干部职工进行安全教育的最好方式，就是用身边的安全事故案例引起更多人的警醒。”
11月19日，永煤公司煤矿事故案例警示教育巡展宣讲活动完美落下帷幕，但一幅绘就安全发展的美丽画卷才徐徐展开。
在落实规定动作的同时，该公司所属各单位开动脑筋、集思广益，将安全警示教育活动持续引向深入。
——宣讲再深化。各单位组织宣讲员深入到井口、职工餐厅、区队三班班前会等人员密集场所开展多点案例宣讲活动，进行二次覆盖。
——内容再丰富。各单位将开展宣讲活动与安全签名、现场有奖问答、矿嫂亲情互动嘱安全、集中入井宣誓等结合起来，着力提升全员参与度。
——效果再提升。永煤公司要求各单位开展交流座谈，矿井领导班子成员、科队长、职工代表集中参加，话体会、谈感想、找不足、谋提升，把事故教训转化为改进措施。
——合力再增强。各单位纷纷开展矿井、区队、班组三级安全生产对话谈心活动，干部职工在对话中讨论，在讨论中谈心，在谈心中提升，凝聚起安全生产的强大合力，筑起安全生产牢不可摧的防线。
……
“在当前情况下，安全工作容不得半点闪失。我们通过开展煤矿事故巡展宣讲活动等形式，使干部职工将安全第一思想融入血脉，让干部职工在思想上的安全共识，变成了安全生产的‘善作善成’，为全年的安全生产奠定了坚实的思想基础。”永煤公司党委书记、董事长侯世宁说。
中原出彩正当时，二次创业好时机。万千永煤人正以昂扬的精神状态进入辽阔浩荡的新时代，在壮美浩瀚的再创新辉煌的新征程上铿锵前行。