“我申请到一线区队去锻炼……”8月31日，在黔金煤业召开的大学生座谈会上，刚分配报到的大学生员工辜永涛发言说。
新入职大学生员工自愿到一线，得益于该矿的积极引导。该矿在工资、晋升、生活待遇、文化活动等方面制定优惠政策，努力营造新入职大学生员工到一线工作光荣、到一线工作吃香、到一线工作有美好前途的良好氛围，吸引新入职大学生员工主动到一线工作。该矿定期召开座谈会，从生活、工作、家庭等方面帮助新入职大学生员工，使他们没有后顾之忧，快速融入企业，安心工作、扎根矿山。
据了解，今年该矿共接收优秀本科毕业生22人，分别来自采矿工程、安全管理、信息化等相关专业的矿井急缺人才，已全部分配到生产一线，为矿井实现高质量发展注入了新生力量。