人物风采□通讯员 王 威
“申麦成呀，真闲不住，从北京受表彰回来后，本来矿上给他放3天假，让他回家过五一，可他听说井下的综掘机夜班出了毛病，就匆匆下井了。”5月1日上午8时，赵固二矿综掘三队队长钱昌华对前来采访的笔者说。
换上工装，戴好矿灯和自救器，在安监员的陪同下，经过1个多小时的路程，笔者赶到了赵固二矿11131工作面下顺槽迎头，见到了正趴在综掘机上测试电路的申麦成。
“申劳模，这几天您受到党和国家领导人、河南省委省政府领导的亲切接见，什么感受啊？”笔者笑着问申麦成。
“哎呀，感觉太激动、太振奋了，这是我一生中最最难忘的一幕。”申麦成一边摆弄着万用表，一边说。
经过2个多小时的测试，申麦成发现是手动控制台公用线断落导致综掘机无法正常开机。他用专用工具接好后，综掘机立即欢快地运转起来。
“申师傅水平就是高啊，我们从凌晨4时开始，鼓捣了5个多小时也没有弄好。”机电维修工霍高祥竖起大拇指高兴地说，“对不住啊，申师傅，耽误您休假了。”
“只要井下生产正常，我休假不休假都是次要的。其实，只有待在岗位上，我心里才最踏实。”申麦成微笑着说。
“您当初是怎么想起搞创新的呢？”笔者问申麦成。
申麦成告诉笔者，有一次，他和几个同事下班后在一起聚餐，碰巧有位因接刮板运输机切链失去食指指尖的工友在划拳时自嘲式地说了句“九个半”，这让他第一次萌生了通过创新发明保护工友不受伤害的念头。这种朴实的想法驱使他连续加班３个昼夜，终于设计出了“溜煤槽卡链器”，不仅保证了施工人员的安全，而且还成功地将接链工时缩短了35分钟。目前，这种卡链器已在焦煤公司井下普遍推广应用。
“师傅，快来帮忙看看俺按照您的图纸加工的皮带急停拉线盘线架中不中？”一名年轻工人大老远就扯着嗓子喊。
“他叫高政，也是我们创新工作室的成员。”申麦成一边转动盘线架，一边介绍说，“创新无大小，管用就是宝。这个盘线架，并不是什么高科技的东西，却省时省力。”
一提起师傅申麦成，高政的话匣子一下子就打开了。他告诉笔者，师傅领衔的“技能大师工作室”，截至目前共完成各类创新成果811项，其中561项被成功转化应用，22项获得国家专利，累计创效5000多万元，并培养出以“全国青年岗位能手”张明建、“河南省五一劳动奖章”获得者秦志强为代表的高技能人才百余名， 被授予“全国煤炭行业技能大师工作室”“全国工人先锋号”“全国职工教育培训示范点”等荣誉。为了让大家立足岗位踊跃创新，他还撰写了涉及14个工种、22万字的实操教案，创立了“人人皆是‘超天才’24字创新法”。
“申队长，井上有人打电话找您。”一名工人大声喊。
“喂，我是申麦成。”
“师傅，是我，殷现波。我按照您的思路，将风机导台自动报警装置设计出来了，您上井后给我提提改进意见吧？”
“好的，上井后我就去创新工作室找你。”申麦成挂断电话后告诉笔者，“创新其实并不是遥不可及的海市蜃楼，只要爱琢磨、勤思考，多跑现场、多到一线，就能找到创新点、就能解决问题。”
采访临近结束时，申麦成对笔者说，全国劳模称号是荣誉，更是责任。在今后的工作中，他将立足岗位，用心做事，勇于创新，充分发挥技术蓝领的先进表率作用，带动和培养身边的职工共同为集团公司转型发展作贡献。