□记者 丁廉洁 通讯员 马志刚 文/图
5月23日,在陈四楼煤矿实操基地,河南省五一劳动奖章获得者杨永兴专心致志地摆弄着一组馈电开关。因太过投入,他没发现记者已站在身后。
在用手 去飘来的杨絮时,他才吃惊地看到记者。“我没啥过人的地方。”得知记者专门来采访,他不好意思地笑笑,谦和地说。
然而,工友口中的杨永兴却很有故事——
明 星
从技校毕业的杨永兴,步步为营,在短短六七年时间里,走出了一条低起点高标准的“超越之路”。
“杨永兴参加河南省总工会举办的机电工技术比武,荣获第一名,这是我矿近年来职工参加的技能大赛中,获得级别最高的一次荣誉!”该矿主抓机电管理工作的副矿长符如康介绍说。
在该矿今年修订下发的《“人才成长树”工程暨“w”型三通道考核办法》中,将统招中专或大专毕业、具有助理工程师及以上职称且从事本专业两年以上的工程技术人员也纳入技术型人员考核之列。这样的改动,和杨永兴低起点高标准的榜样“明星”作用不无关系。“他的成功,打破了以往对大中专毕业生旧有的认知,为我们今后对各层级、各类型人才培养工作提出了宝贵借鉴。”符如康说。
“从今年开始,我不仅可以参与技能型人才评聘,还可以参加技术型人才角逐,进一步拓宽发展渠道。”具有中专学历的该矿皮带队职工王欣高兴地说。
老 师
基于杨永兴在plc编程方面取得的优异成绩,今年2月份,陈四楼煤矿专门安排他为职工讲课。以英文标注的设备型号、专业术语及程序语言等内容,经他生动形象地一讲,台下的机电队长、技术员都大呼“饱耳福了”。但让人难以置信的是,杨永兴说,他上学时的英语成绩很差。工作后干机电专业,离不开各种煤矿专业常用英语词汇,便下决心进行了专门深入的学习。
在“陈矿大学图书馆”的借阅记录上,记者发现,近几年来,杨永兴借阅过的书籍量几乎占据所有借阅量的30%。
知识量的充足储备,让工友们对杨永兴很依赖。“工作中有困难,特别是技术上的问题,找他讨论一下总会大有收获”、“有时即使他不太懂,琢磨上几天也会帮忙解决掉”、“他就是我们身边随时可以请教的好老师”……
先 锋
载誉归来,杨永兴又不声不响地投入新的战斗。他说紧迫感更强了,因为2014年参加河南省技术比武,自己替补出场,虽然以超出满分1.1分的成绩获得了第一名,但通过同全省高手的过招,发现还有很多地方需要提升。
在他的带动下,周围的人纷纷立足本职岗位,刻苦学习,沉下身子“学、练、比”。
今年3月份,为了完成对该矿自行研制使用的“抓料机”的改进,由他带队的机电技术攻关小组负责编程调试。经过一遍遍地研究,他们攻克了一道道难题。
“越学越感觉到自己的不足,就越想进一步加强学习,更好地奉献岗位。”该矿机电科职工邓乾振深有体会地说。在杨永兴的带动下,他的业务水平也实现了质的提升,并在积极准备着今年的职工技能大赛。
“荣誉只代表过去。新的起点,新的征程,我会勤奋学习,不断创新,进一步提升技能水平,在回报企业中实现自身价值!”杨永兴笃定地说。