人物风采□通讯员 吴美莲
“面对严峻的煤炭市场形势，作为年轻人，企业的主力军，我觉得更应爱岗敬业、踏实肯干，勇于进取、追求卓越……”近日，在义煤常村煤矿团委、工会组织的座谈会上，该矿青安岗员、201队生产二班班长马红锋带头发言，言语中激情满满。
提及马红锋，在常村煤矿可是个名人。他虽然个头较低，年龄不大，可干起工作来却有着一股韧劲儿。他带领的班组每月工作业绩总是全队的“no.1”，他也成了矿里青年人心中的“金牌”班长。
“他不仅是个有责任心的青安岗员，还是一个好班长......”6月26日，笔者走进201队，队里的职工们你一言我一语，争相讲述他们眼中的马红锋。
学习转变思想，思想引领行动。201队生产二班现有职工18人，主要担负煤巷掘进和修护任务。“我年龄不大，资格也不老，要想兄弟们乐意跟着我干，我得和大家一起坚持学习，提高思想认识和素质才行。”马红锋说。
采访中，笔者了解到，在加强自身学习的同时，马红锋结合班组实际，采取“4 3”的学习方式，确保班组学习常态化。所谓“4 3”，目的是强化补差，月初人人订目标，月末人人被考核。其中，“4”是把每月的4个星期六定为班组安全活动日，学习安全知识，分析职工思想状况，开展隐患排查分析；“3”是结合“三述三化”，坚持开好“安全交流会”、“红线故事会”、“‘三违’帮教会”，及时解决职工在安全生产中遇到的问题，增强职工的红线意识，提高自主保安能力。
“马红锋不错，是队里最年轻的班长，特别有干劲儿、有上进心，还很有工作方法，班组始终保持队伍稳定和班中进尺最高记录。”201队党支部书记刘献茂介绍。马红锋班连续两年实现“零违章”，多次被评为“明星班组”，他本人还多次荣获矿“优秀青安岗员”、“十佳班组长”等荣誉称号。
“安全是最大的效益，质量是安全生产的保证。现在形势不好，想要挣工资，必须保证工程质量。”这是马红锋经常跟工友说的话。今年2月份一个四点班，针对2115运煤巷修护老巷压力大、头顶采空区、皮带巷煤渣多等不利因素，马红锋带头钻进皮带巷及时清渣，确保皮带正常运转，还仔细验收当班工程质量，并把其中不合格的两架抬棚拆除换新。当月，他被矿上评为“质量之星”，该队质量标准化还获得了“双基”加分。
“马班长管理班组有方法，关键在于事事都干在先。创新这一块，他也是我们对标学习的榜样。”现任201队生产一班副班长的郭超群曾是马红锋班组的一名职工，据他介绍，年纪轻轻的马红锋刚当班长时也有人不信服，但他用实际行动赢得了大家的认可。
了解马红锋的人都知道，马红锋在班组管理中有着自己独特的管理方法，搞创新就是其中之一。工作中，他善于观察、勤于钻研，常常提出一些简单有效的“妙招”。尤其在当前严峻的经济形势下，他不仅积极参与小改小革，还总结了一套修旧办法，坏锚杆机、旧风泵等物件经他手那么一摆弄，用起来和新的一样，仅今年一季度他就维修锚杆机2部、风泵3台、风镐2台，节约成本超万元。4月25日一天，他就在矿工业广场整理出适用皮带4节共230米，单此一项就为区队节省了材料费2.5万元。
当被别人夸赞的时候，马红锋总是说：“这是我应该做的。我们都是矿山的主人，要趁着年轻，在岗位上发光发热。”一句话，道出了新时代煤矿青年内心的主人翁情怀。