人物风采□记者 陈 凯
在中原大化的“星光大道”上，人们首先看到的，就是朱新德的事迹介绍。
朱新德获得过一项又一项荣誉：濮阳市职业道德先进个人、濮阳市优秀“首席员工”、河南省省管企业劳动模范、河南省石化医药系统行业标兵、河南省劳动模范、全国“五一劳动奖章”获得者……周围人都这样评价：“他实至名归。”
以厂为家 辛勤奉献
5月14日，星期六，早上7时30分，雨不停地下着。
此时，朱新德的身影已经出现在中原大化化肥事业部合成氨厂压缩厂房内，细心地查看每一台机组的运行状况。作为中原大化特聘工程师，他每天上班的第一件事，就是到厂房和压缩机来一次“亲密接触”。这是他多年养成的习惯，雷打不动。
“每天不到设备旁转一转、看一看，总觉得心里空落落的，没底儿。”朱新德这样说道。
冬晨夏暮，早来晚归的工友们总能在生产现场看到他忙碌的身影。常常是其他人员还没到，他已经出现在现场，琢磨当天工作需要注意的事项；其他人都已经收工，他还在现场“转悠”，总结评估一天来的工作情况。
在朱新德及工友们的悉心呵护下，该公司化肥事业部合成氨厂的生产装置始终保持良好的运行状态。2013年，合成氨装置创下了长周期a级运行163天的优异成绩——这套已经运行了26年的老装置“焕发青春”，为公司减亏增效作出了积极贡献。
以勤补拙 岗位成才
1986年，仅有技校学历的朱新德来到了正在建设中的中原化肥厂（中原大化前身），面对具有先进设备、本科生云集的工作环境，朱新德感到了一种无形的压力。
有压力就有动力。
1987年4月至1988年6月，在前往泸州天然气化肥厂交流培训期间，他把大量时间用在拜师学艺上。培训中，师傅们对他的评价是：很用心。
14个月后，朱新德学成归来，被分配到合成氨厂当了一名操作工。在这个被称为“化工企业心脏”的岗位上，朱新德一干就是30年。这期间，不少与他同时入职的工友都已调换了岗位，或另谋高就，但他一直用“蚂蚁啃骨头”的劲头，消化吸收着国内外的先进技术，提升着自身的综合素质。
30年间，朱新德先后破解了“公用油事故油泵出口油过滤器设计缺陷”、“氨压缩机氮气置换污染环境”等10余项制约生产装置安稳长满优运行的技术难题，由他主持参与的“合成废热锅炉08e001改造”项目，每年可增加经济效益1430多万元。同时，他也完成了由一名普通倒班工到压缩岗位技术员再到特聘工程师的“三级跳”。
虽只有技校学历，他却拥有一项国家实用新型专利和8项省市级获奖科研成果，被工友们赞为压缩岗位的“领跑者”。
随着名气越来越大，朱新德也成为国内多家知名化工企业高薪聘请的对象。面对高薪，朱新德的回答是：“中原大化培育、成就了我，我自当不遗余力地回报企业！”
传道授业 甘当人梯
“先做人，再做师傅。”这是朱新德的座右铭。作为一名从生产一线成长起来的压缩机专家，他在“名师带徒”时始终恪守一条：把徒弟当亲人，凡事以身作则。
由他牵头的“化肥事业部职工学习创新工作室”成立4年来，坚持围绕生产装置的安稳长满优运行开展技术创新、技术改造活动，并先后获得了近百项奖励，其中，仅化肥事业部“尿素合成塔性能提升的研究与应用”、“合成工艺气放空系统优化改进”、“合成尿素低压蒸汽升级研究”3个项目，每年就可为企业节支增效1016.48万元。2015年，该学习创新工作室被评为“河南省示范性劳模（技能人才）创新工作室”。
从2009年参与编写《年产30万吨合成氨装置操作规程》到2015年创立“动漫式培训法”，长期以来，朱新德在“名师带徒”的道路上不断探索，也不断收获。该公司化肥事业部的一名负责人告诉记者，由朱新德带出的徒弟，很快都成为了独当一面的技术骨干，而且已有多人担任了事业部管理职务。
“压缩机离开我照样转，但我离不开它们。”采访结束时，朱新德饱含深情地说。