“守好规矩纪律是原则,也是我们做人、做事成功的先决条件。”在焦煤供电处前不久召开的公开选拔基层工区副科级管理人员总结会议上,该处处长左学荣反复强调。这不仅是他对党员干部的要求,也是对自己的要求。
干部选拔是企业的“希望工程”。作为焦煤供电处的领头人,左学荣始终坚定做合格的党风廉政建设执行者的信念,在干部选拔过程中,严格按照“三重一大”决策制度,认真落实“一岗双责”,全力推行公平、公正、公开的任用机制。尤其在今年7月份该处开展的公开选拔基层工区副科级管理人员工作中,他借鉴上一次的选拔经验,将群众评议、组织考察加入选拔程序,并对选拔的每个环节进行公示,加强群众监督,实现阳光选拔,确保干部选拔工作取得良好效果。
“上梁正下梁才不会歪。”在9月21日的采访中,左学荣这样告诉笔者。物资采购、电网架设、土建施工等都被左学荣看作是一项项能够考验党员干部政治本色的工作。为防微杜渐,他带领处里的党员干部建立了严格、阳光、透明的管理机制,优化了招标流程,杜绝暗箱操作,防止腐败行为发生。同时,他时刻提醒自己作好表率,严格按原则、制度办事,坚持以身作则、廉洁自律,引导党员干部将规矩纪律挺在前面,共同促进廉政文化建设。
采访中,笔者了解到,7月下旬,辉县市连续遭到暴雨袭击,降水量创当地历史新高,这也让身处其中的焦煤赵固矿区经受了一场抗洪抢险的严峻考验。为了保证被洪水肆虐的赵固矿区安全用电,在了解灾害具体情况后,焦煤供电处迅速启动了应急预案。一向勇担当、负责任的左学荣第一时间带领检修人员对赵固矿区受灾严重的赵赵线、赵风线、冯赵线、古赵线4条主线的27.33公里线路、182座基杆塔展开了全面巡查。由于洪水造成多处村通公路中断,路况一时难以明确,左学荣与巡查人员就冒雨巡视,探查路况,并克服不利因素,找到合适的电源,在最短的时间内,敷设一条10千伏电缆。他们随即架设起皮带运输机,将矸石源源不断地投入洪流,堵住了溃口,用具体行动诠释了责任担当的含义。
“作为一个单位的领头人,责任担当是不能少的,这样才会有领头的样子,为广大干部职工起到模范带头作用。”左学荣语气坚定。
“主动找事做,积极抢事做。”左学荣多年来始终坚持比奉献、善作为。
当前煤炭市场形势异常严峻,为推动企业解困转型,他大胆想、用心做,多次组织有关人员研究国家相关电改政策,做好负荷调研,大力发展用户,和金冠电厂、佰利联、多氟多、科利达等电源侧、负荷侧企业展开合作,实现了扩大增量、激活存量、合作共赢的目标。此外,他还积极完善企业资质,组织电网环境安全评估工作,将焦煤电网打造成绿色环保、可持续发展的区域供电网络,获得了集团公司、当地政府的高度关注和大力支持,为企业电网可持续发展奠定了坚实基础。
讲规矩,重责任,勤作为。多年来,左学荣用实际行动履行着党员干部应尽的职责,用高标准严要求守护着党员干部的精神家园,用坚定的理想信念永葆廉洁本色。(通讯员 李帅群)