人物风采2016年，先后穿越两条断层带，克服断层、顶板破碎、夹矸变厚等困难，承担起全矿85％的原煤生产任务，突破了建矿以来当月单产8.7万吨的最高纪录，并两次在公司质量标准化考核中名列榜首。他们就是号称攻坚克难、勇于担当，敢打硬仗的煤海铁军——鹤煤九矿综采队。
勇挑重担善作为
“遇到困难时，综采队的干部职工从不找客观理由，从来都是积极主动想办法解决困难，有力保障了全矿生产任务的顺利完成。”谈起综采队，该矿生产副总工程师王学亮如此评价。
哪里条件艰苦，哪里就有综采队的身影。2016年5月份，该队在采3202工作面时，遇到顶板破碎严重、夹矸变厚的难题。加上矿调度室每天要通报原煤生产任务完成情况，面对内外压力，该队队长胡东亮带头到现场架棚背顶，处理煤墙片帮。有时遇到夹矸变厚时，他们就采取人工采煤和护顶，加班加点抓紧生产，全力克服困难，保证每天完成原煤生产计划。在大家齐心协力下，当月实现了单产8.7万吨生产任务，并创下该矿建矿以来采煤最高纪录。
“我们的队伍就是一支铁军，越是困难的时候，越是考验我们团队战斗力的时候。只要抱着不达目的誓不罢休的态度，就一定能够完成矿上交给的任务。”队长胡东亮说。
打造质量新标杆
在工程质量上，该队牢固树立起“没有质量就没有安全”的理念，无论工程大小，始终把质量放在首位。
在工作面管理上，该队精细编码管理，从现场文明卫生、物料码放、设备责任牌等方面入手，大到钢梁、设备，小到一颗螺丝钉，都逐一编码，不合格或标准低的工程立即整改。与此同时，每月召开工程质量专题会，班组之间长期开展工程质量自检、互检工作，工程质量不过关不交班，让全体职工做到心中有数、干活有谱。2016年12月份，该队党支部书记高志军在巡查时，发现一个单体液压支柱初撑力达不到要求，当即根据署名查到责任人，并给予了经济处罚。这一超过上级检查标准的“自罚”在全队影响强烈，引起了职工对标准化工作的重视。2016年，该队工程质量优良品率达到100%，并两次在鹤煤公司质量标准化考核中名列榜首。
安全培训提素质
“安全培训是提高职工安全意识重要手段。在安全培训这一块，我们坚持做到培训抓到位，思想认识到位。”对于职工培训工作，高志军介绍说。
2016年，该队针对安全生产的特点，重点加强安全知识、综采业务素质和技术操作方面的培训，先后开展了“危险预知预处”专业培训，依据职工需求制订培训计划，开展了“人人上讲台”活动，让职工上讲台与大家分享学习感受，将学到的知识和技能与工友分享、讨论，使安全培训更具针对性、实效性、生动性和趣味性。此外，该队还成立了培训领导小组，以不同阶段工作中遇到的生产难题和关键技术为课题，开展理论和实操培训，加大考核力度，做到真考核、真奖罚。截至2016年底，该队拥有初级工以上人员达到75%，人员持证率和特殊工种持证率达到100%。
（王一风 单得胜）