人物风采夏东周是焦煤公司一个奋战井下的老兵。从1985年参加工作起，他就一直在采掘一线摸爬滚打，逐步成长为煤矿生产的一个行家里手。多年积累的煤矿工作经验，让夏东周在解决井下各类生产难题时游刃有余，矿上有什么“硬骨头”首先就会想到他，而老夏也总是不负众望，每次都能顺利完成任务。
近几年，随着古汉山矿采煤机械化程度的提高，工作面推进较快，造成采掘接替紧张，影响了矿井的发展。为缓解被动局面，2016年，焦煤公司决定在古汉山矿1606底抽巷实施岩巷综掘，以此提高单进水平，解决采掘失衡问题，夏东周和他所在的开拓一队毫无争议地挑起了这副重担。
在岩巷实施综合机械化掘进，对于干了一辈子炮掘的夏东周来说，无疑是一个严峻的挑战。尽管该矿曾在几年前推行过岩巷综掘工艺，但由于当时地质条件和技术不成熟等原因，岩巷综掘半途而废。那一次失败的经历，让该矿的干部职工都有些谈“虎”色变，再次上马综掘，矿领导心里没有底，开一队的干部职工也是心怀忐忑。
夏东周骨子里是一个不服输的人。接受任务后，他按照矿上的安排，带领区队的技术骨干到兄弟单位学习，并根据现场情况，提出了适合1606底抽巷综掘的方案，同时多次向矿技术科提出优化支护的建议，为岩巷综掘的成功实施奠定了基础。
2016年5月份，1606底抽巷综掘上马后，夏东周几乎每天都待在井下，随时解决综掘过程中可能出现的问题。该队党支部书记郭解放告诉记者：“还别说，如果不是老夏，我们还真玩不转这套综掘设备，是夏队长解决了综掘机24小时工作导致机体发热的难题，保证了设备的正常运行。综掘机截齿磨损过快，3班坏了近百个，也是夏队长解决了这个难题，保证了综掘的顺利进行。另外，12米长的综掘机要在4.5米宽的巷道拐弯，职工们都不知道咋干，还是夏队长出主意、想办法，最终解决了问题。可以说，如果不是夏队长，我们队实施综掘也不可能成功。”
综掘正常推进后，夏东周把心思放在了加快进度上。他把当月生产任务分解到班组，实施对标管理，月底排名第一的班组得红星一枚，并获得奖励2000元，连续3个月排名最后的则被取消年底评先资格，这一举措极大地调动了职工的积极性，全队单月进尺纪录屡创新高。
夏东周还把工程质量作为生命工程来抓，从不放过每一个细小环节。该队验收员董相欢告诉记者，2016年8月份，由于l9灰岩在巷道顶板打设顶板锚杆十分困难，施工人员没有打够顶板锚杆，夏队长让该班验收员在班前会上作了检查，杜绝了类似现象的再次发生。在他的严格要求下，开拓一队实现了动态达标，工程质量优良品率达到了100%。（李振国）