人物风采今年54岁的徐秋付是安阳园区化肥公司尿素车间控制工。20岁进厂的他，已经在化工生产一线奋战了34个春秋。凭着踏实苦干、勤奋努力，他由一名只有初中文化的普通工人转型为知识型工人技师，由一名化工行业的“门外汉”成长为集团公司劳动模范、河南省劳动模范。
徐秋付参加工作至今，始终在尿素车间当倒班工人，从来没有换过工作岗位。这在跳槽犹如家常饭、换工作好像换衣服那样随意简单的今天，可以说是罕见了。曾经有多家企业要高薪聘请他，都被他婉言谢绝了。与金钱相比，徐秋付更看重的是集体的荣誉、团队的进步和企业的发展。
2017年5月31日16时，徐秋付接班后像往常一样对设备进行巡检。当他巡检到低压放空管线时，发现管线保温材料上有一片巴掌大的地方潮湿。他马上拆开保温材料仔细检查，最后确认是低压放空管线泄漏。低压放空管线出现泄漏，不但会污染现场环境，而且会使尿素耗氨量升高。他立即联系检修人员进行了处理，保障了生产设备的安全稳定运行。像这样的隐患，徐秋付已经记不清排除了多少例。
徐秋付不仅有强烈的责任心，而且是一个爱动脑子、勤于钻研的人。尿素造粒塔由于先天设计不足，在高负荷生产时会出现尿素粘塔落块事故，因此要经常停系统打塔。每次停车处理时间少则四五个小时，多则七八个小时，综合经济损失都在十几万元以上。这还不算，打落下来的尿素结块时常砸坏设备，经济损失就更为严重了。徐秋付看在眼里，急在心里。那段时间，只要生产正常，他就跑到塔内实地观察，收集数据，进行综合性分析。徐秋付的同事告诉笔者，他那时候就跟走火入魔了一样，在塔内一观察就是半天，尿素的粉尘沾得身上哪儿都是，大家都叫他“白面人”。就这样，他终于摸索出了一套不停车冲塔的技术方案。应用实施后，冲塔时间缩短到两个小时左右，并彻底改变了粘塔必须停车的习惯做法，困扰尿素系统多年的难题得到了解决，不但创造了可观的经济效益，而且减轻了职工的工作强度。
徐秋付深知，个人的力量是有限的，团队的成功才是真正的成功。为此，他把加强班组建设，培养年轻接班人作为重点工作，车间里也创建了以他为牵头人的劳模创新活动室。一有时间，他就带领青工到现场跑流程，讲工艺原理、设备结构，更多的是现场演示，手把手地传授。“徐秋付劳模创新活动室”于2016年入围安阳市21家劳模工作室行列，并成为集团公司“学习创新工作室示范点”。
普通的岗位，平凡的人，却因为那份坚守与执著书写了别样的人生。徐秋付用实际行动证明：只要真正想着做实事，即使在平凡的岗位，生命的光环也能闪耀出绚丽的色彩！（韩 静）