人物风采2007年，已经与煤矿机电设备打了多年交道的李满意来到正值基建期的赵固一矿工作。面对各式各样的新型现代化机电设备，他深感陌生。特别是以瑞典abb公司生产的恒减速液压制动系统为代表的一批高精尖技术装备，更令他压力倍增。
“逢山开路，遇水架桥。”困难激发了李满意的斗志。在该批高精尖技术装备安装调试时，李满意积极参与每一个环节，不懂就问，不会就学，熬夜翻资料、查字典，直至弄明白才罢休。他还积极与厂家联系，及时请教技术人员，研究探讨并配合解决各种疑难复杂问题。他随身携带着一个笔记本，上面详细记录了各种设备故障的处理办法。最终，他凭着一股韧劲，熟悉了所有机电设备。
“创新是企业发展的不竭动力。”李满意深知创新的重要性，并通过不懈努力，在创新的道路上取得了骄人的成绩。
一个炎热的下午，赵固一矿主井提升系统正在紧张有序地运行，突然出现的几声异响引起了当班人员的注意。接到通知后，李满意立即带领技术人员对电控系统展开了细致的隐患摸排。由于该矿主井提升系统采用的是德国西门子生产的交交变频控制系统，属于全进口的电控设备，控制线路十分复杂，排查隐患异常艰难。不畏难的李满意凭借着丰富的经验，经过认真检查，终于发现罪魁祸首原来是变流柜电缆桥架上受损的电缆。他细心地对电缆故障点进行重新连接，使主井提升系统恢复了正常运行。问题解决了，但李满意并没有就此止步。他通过对提升系统的多项现场试验，创新实行了提前检测与在线观测相结合的方法，极大地减少了事故发生率，从而为矿井安全高效生产提供了有力保障。
“我喜欢观察，在发现问题后喜欢静下心来思考，寻找处理问题的捷径。”李满意告诉笔者。在工作中，他并不满足于开展小创新，处理小问题。
赵固一矿主井提升能力始终是制约该矿高效生产的瓶颈，在该矿机电专业的干部职工中，关于主井技改的话题，从未停止。李满意深感责任重大，主动报名加入了主井技改团队。按照“多拉、快跑、少停、可靠、安全、高效”的终极目标，李满意献计献策，反复实验，最终有效缩短了减速段时间，增加了提升能力，使主井单次提升由132秒缩短到100秒以内，助力矿井真正实现效益最大化。
多年来，李满意践行着“专注敬业”的做事箴言，坚持用技术创新说话，从普通矿工成长为技能专家，从“草根”蜕变为“大工匠”，收获了诸多殊荣，以实际行动彰显了意蕴深长的工匠精神。（李帅群）