人物风采李彬，2008年大学毕业到城郊煤矿机电一队工作，由一名普通职工逐渐成长为技术精湛的技术能手。每当队内机电设备遇到故障难题，他总能妙手解决。
刚到队里时，由于起点低，在工作中他积极向经验丰富的师傅请教，别人在休息的时候，他还对着机器进行研究，工友都下班了，他还在啃着资料。通过不懈努力，他很快就成为主副井提升系统技术的行家里手。
专业技能得到提升后，他总是挑重担、抢着干，特别在遇到周期性大检修的时候，充分发挥了技术骨干人员的模范带头作用。“万能哥”是该队职工对李彬技术水平的一个高度评价。有一次，主井二号电控系统安全回路跳闸，对安全生产影响巨大。面对这个以往只能由厂家技术人员施展的空间，李彬沉着应战，及时消除了故障。
命运永远会眷顾奋斗的人。2017年，李彬在集团公司举办的矿井维修电钳工技术比武中，一路过关斩将，取得了第一名的好成绩，并获得了省五一劳动奖章、集团公司“首席员工”荣誉称号。
张智渊是义煤公司耿村煤矿机电一队大型固定设备电修班职工。参加工作10年来，他从一名普通工人成长为能够从容处理通风机故障问题的技术能手。
作为一名电工技师，张智渊深知机电工作的重要性。在平时的工作中，他在监督巡查设备时认真仔细，严查细微；在分配任务时，不怕辛苦，勇挑重担。
敢于挑战也是张智渊的个性，他在完成每班工作任务后，经常带领班组职工开展“五小”成果创新活动。他参与的“副二缆车乘人越位保护改造”，避免了乘车职工越位意外受伤；“南风井主扇风机风门电源切换装置改造”2015年投用至今未发生过一次误转换现象；“压风机房排气超温超压保护改造”提高了压风机安全运行系数；“南风井抽风机电机接线盒技术改造”保障了矿井通风……
辛勤的付出也为他带来了一连串荣誉：2017年取得河南能源第四届职工技能大赛主通风机司机比赛第一名，获河南能源“首席员工”称号，并获得河南能源及义煤公司“劳动模范”、义煤公司“大工匠”等荣誉。
刘青，2006年到鹤煤八矿地测科从事矿山测量工作。从到地测科的第一天起，他就立下了“干一行，爱一行，精一行”的誓言。
从最简单的下井测量照后视开始，到布设前视点，到记录，最后到熟练操作各种仪器，他每一步都走得扎实稳健，每项工作都努力要求自己做到精益求精。正是凭借着担当作为、追求卓越的做事风格，在到地测科不足一年的时间他就成为测量专业技术骨干。2012年，在他的主持和带领下完成了-520辅助运输大巷的大型贯通工作，实现了该矿在三水平的南北翼贯通，为矿井的系统优化作出了突出贡献。2014年，他又主持完成了-655米轨道石门的贯通，此次贯通是该矿近20年首次两井间大型贯通，受到了检查验收组高度肯定。
2017年度，他在参加鹤煤公司、鹤壁市、省煤炭系统举行的矿山测量工技术比武中，获得了鹤煤公司第四届矿山测量工技术比武大赛第一名，“鹤壁工匠”矿山测量工技术比武第一名，省煤炭系统矿山测量工技术比武第一名的好成绩。
王翰，男，34岁，中共党员，本科学历，焦煤赵固二矿原准备队综采维修电工（现机电科科员），先后获得2018年河南省五一劳动奖章、焦作市五一劳动奖章暨技术能手、焦作市优秀共产党员、全省煤炭系统职业技能大赛优秀选手等荣誉称号。
王翰立足岗位勤学苦练，掌握了高超的综采设备维修技能，处理大小问题百余项，成长为一名“技术大拿”。面对设备出现故障，他能及时给予解决，保证设备正常运转；面对解惑所需，他利用工作之余认真编写设备常见故障一览表，为工友提供参考和指导；面对出现的隐患，他会以最快速度冲在最前面，化危为安，认真守护着安全生产；面对亲情愧疚，他会因自己这个“丈夫”角色的不称职，默默地流下泪水，更感激妻子对他事业的衷心支持。
王翰将煤矿作为历练人生的大舞台和生命航程的新起点，坚守在一线经受锻炼、淬炼青春、提升技能、倾情奉献，一次次出色地完成工作任务，诠释了自己的责任与担当。
胡永立，男，汉族，生于1970年11月，本科，中共党员，高级工程师，现为集团公司尖端人才。
胡永立在从事集团公司煤炭板块机电运输专业管理工作中兢兢业业，积极践行“忠党报国，奉献河南”的企业理念，取得丰硕成果。他积极开展新技术推广、重大技术改造和新工艺应用，2017年获得河南能源第五届科技进步一等奖3项，综合效益显著。努力做好煤矿退出产能工作，2017年3月获得河南能源2016年度退出产能先进工作者称号。组织开展了机电运输系统的优化简化，全年完成34对矿井的机电运输系统的优化66项，简化了生产环节，促进了矿井安全高效生产。组织推进集团公司无人化自动化建设，全年完成主煤流、电力监控、主排水、压风等自动化项目83个自动化无人化逐步向采掘工作面延伸，系统安全可靠性显著提高。
同时，胡永立坚持每周深入矿井采掘现场开展机电专业指导服务和安全检查考核，全年下现场及井下采掘地点110次以上，为集团公司所属矿井避免大型机电事故作出了突出贡献。
陈红领出生于1987年，2011年从河南城建学院化学工程与工艺专业毕业后就进入新乡乙二醇工作。一晃8年过去，他从一名青涩的大学生，成长为技术过硬、专业精通的工艺班长。
陈红领参与了新乡乙二醇装置原始开车的全过程，看着乙二醇产品汩汩流出后，爱钻研他，又把目标瞄准负荷提升和产品优化。功夫不负有心人，他先后成功地研发了新乡乙二醇的硝酸还原项目、甲醇梯级优化利用、亚钠制备装置能量综合利用等多个技术改造项目，这些技改成果最终成功应用到生产中，起到了节能降耗的作用。
2018年3月8日11时18分，停产4年的新乡园区乙二醇装置一次开车成功，顺利产出优级精乙二醇产品，所有人都鼓掌欢呼的时候，陈红领一直坚持冲锋在第一线。
勤劳的汗水最终浇灌出累累硕果。近年来，陈红领多次获得公司先进个人、技术能手等荣誉称号。2017年10月，在河南省石化系统乙二醇总控工职业技能竞赛中获得第一名，被授予河南省石化系统技术标兵荣誉称号。
魏垂胜，男，汉族，1986年2月出生，江苏省沛县人，中共党员，2011年毕业于中国矿业大学采矿工程专业，工程师。现为车集煤矿生产科主任科员，车集煤矿游弋创新工作室副主任（兼）。
“青春就是实干！既然选择了煤矿就不怕吃苦，要把所学知识付诸攻坚克难的强企梦。”魏垂胜一直坚信，“一个人如果不立足岗位，脚踏实地，梦想就等于幻想，也永远体会不到收获的喜悦。”
2011年参加工作以来，无论在基层区队还是在生产科室，他始终满怀热情地俯身一线，踏实工作，他用实际行动，演绎着青春奉献和责任担当。
工作7年，他获得了“新型矿用猴车吊骑”“一种新型的传送带式输送机”“新型矿用安全帽”“一种新型防片帮撑杆”等16项实用新型专利、4项发明专利、发表科技论文5篇，其中“一种多角度锚索施工专用支架”被评选为河南省百项职工优秀技术创新成果。他先后被评为河南省煤炭系统十大能工巧匠、荣获河南省煤炭系统五一劳动奖章……
王翔，男，汉族，1985年2月出生于江苏徐州，2008年毕业于河南理工大学公共事业管理专业，中共党员。
2010年4月至今，他工作于河南永煤碳纤维有限公司，历任碳纤维公司聚合车间普通职工、班长、技术员、车间副主任。工作期间，他刻苦钻研，大胆实践，对聚合技术和纯化工艺进行了多次工艺优化。对该公司高端碳纤维制备的聚合技术、纯化技术和装备技术发展作出了重要贡献。
他参与开发的碳纤维生产废水分质处理和资源化综合利用技术，解决了低浓度、高流量的二甲基亚砜废水环保减排和资源化利用行业性难题，获河南省科技成果三等奖及商丘市科学进步奖二等奖，并获得发明专利授权1项，实用新型专利2项。
几年来，王翔不仅赢得了领导、同事的认可，还多次受到表彰。先后获得河南能源先进工作者，碳纤维公司劳动模范、优秀共产党员、优秀管理工作者、先进技术工作者和创新先进个人，“商丘工匠”等荣誉称号。2018年荣获河南省五一劳动奖章。
崔德庆，男，49岁，中共党员，2015年8月到卢氏县岗头村任党支部第一书记，2016年6月兼工作队队长。
入村后，崔德庆紧紧围绕第一书记四项基本职责和12项任务清单，团结带领村两委班子，积极为群众办好事、办实事，党组织建设进一步加强，精准扶贫取得阶段性成果。面对吃水难、行路难、部分群众生活困难的“三难”问题，他争取项目资金1000余万元，新修了8条道路，铺设供水管道2.2万米，建蓄水池90个，为村民接通了自来水，彻底解决了吃水难、行路难的问题；招商引资3000万元，建设的艾产品加工厂已投产，为岗头村贫困户每户安排一人就业，带动全县2万亩艾草种植；争取150万元发展集体经济启动资金，投入艾草加工厂100万元，每年村里保底分红7万元；依托河南能源大企业优势，供应镐把、锨把等矿用物资，已实现集体利润6.2万元；成立艾草生产合作社，建设艾草产业园，与三王科技公司合作，每年10%利润分成，村里不再为没钱办事和办事没钱发愁。
至2017年年底，该村53户贫困户中的40户、全村176人中的140人实现脱贫，27户搬迁到城镇居住。