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对当选为集团公司第一次党代会代表，林伊说：“技术是企业发展的制胜法宝，我将一如既往地带好技术人才队伍，为企业的绿色发展增加保障。”

49岁的林伊是栾川龙宇钼业有限公司总经理助理、副总工程师，长青钨钼董事长、豫达矿业董事长。然而，林伊更喜欢被职工喊他“技术控大叔”。作为该园区的技术领军人物，林伊为企业培养了一批批技术工人和技术中坚力量。

2006~2008年，林伊参与筹建龙宇钼业建设项目，创造性地完成10000t/d钼选矿厂机电工程，保障了选矿厂提前达产达标。选矿厂正常稳定运行后，林伊以敏锐的洞察力，准确把握企业发展方向，把主要精力投入到钼尾矿综合利用上，致力于绿色矿山建设。“林工工作上非常认真细致，他能够精准把握工作推进的关键点，常常到现场和职工们一起调试设备。”同事王向阳提起林伊，语气里充满了佩服与赞叹。

面对南泥湖矿区钼矿资源品位普遍较低，又无高价值的伴生矿，选钼尾矿高达99.9%以上的情况，他看在眼里，急在心上。林伊大量查找相关理论资料，积极联系有关高校、研究院开展校企联合、产学研结合，甚至把实验室搬到了自家厨房，用锅碗瓢盆等炊具成功试验生产出了白炭黑。逐步探索出“钼矿开采—钼及多金属回收—选钼尾矿生产pac净水剂—尾渣低温湿法生产白炭黑—尾渣生产可溶性钾复合肥”的绿色开发利用方案。其中，“选钼尾矿生产pac净水剂”项目具备成果转化技术条件，为栾川钼产业园可持续绿色发展拓宽了道路。（庞俊峰）