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理念故事
龟兹矿业“传帮带”助青工成才
时间:2018-06-04    来源:河南能源化工集团

“我当过皮带司机、绞车司机、检修工,现在是电工班班长,师傅的‘传帮带’犹如‘手牵手’,我很快掌握了技术……”5月31日,在龟兹矿业青工岗位技能交流活动中,机运一队优秀青工代表崔亮亮向身边的同事畅谈了自己的心声。

在技能培训项目上,该矿按照“围绕中心、服务青年、体现特色、注重实效”的原则,组织生产技术科、安检科、机电科的技术骨干,认真开展青工岗位技能培训项目调查问卷。并按照“期望从事岗位”“岗位操作技能”“岗位满意度”等15个方面进行调研和评估,积极营造重视青年成长成才的环境。在导师的选配上,该矿为青工们选拔出德才兼备的技术骨干担任导师,分步骤有重点地对青工传经验、帮业务、带作风。此外,该矿定期对签订导师带徒协议的青工进行考核,对成绩优秀的师徒给予奖励。(张昌胜)

 

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